Условия: ГРАФИК РАБОТЫ 5/2 с 15.00-23.00 Зарплата вовремя, аванс+премия. Карьерный рост, возможность повышения после первого месяца работы. Бесплатное ...
Главный технолог в кулинарию в сети супермаркетов
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься
-
Контролировать качество готовой продукции: салатов, горячих блюд, выпечки и полуфабрикатов.
-
Разрабатывать, актуализировать и внедрять технологические карты.
-
Контролировать соблюдение рецептур, сроков годности, маркировки и условий хранения продукции.
-
Анализировать причины списаний и разрабатывать мероприятия по их снижению.
-
Участвовать в разработке и запуске новых блюд и сезонных предложений.
-
Проводить регулярные аудиты производственных цехов сети.
-
Обучать поваров и сотрудников производства технологиям приготовления и стандартам качества.
-
Разбирать претензии покупателей и устранять причины возникновения замечаний.
-
Взаимодействовать с руководителями производств для повышения эффективности работы.
Мы ожидаем
-
Опыт работы технологом пищевого производства, технологом кулинарии, заведующим производством, шеф-поваром или старшим поваром.
-
Практический опыт работы в супермаркетах, фабриках-кухнях, пищевом производстве, сетевом общепите или кулинарии.
-
Знание технологии приготовления продукции, санитарных требований и пищевой безопасности.
-
Навыки разработки технологических и калькуляционных карт.
-
Опыт контроля качества, сроков хранения и маркировки продукции.
-
Уверенное владение Excel; знание 1С будет преимуществом.
-
Готовность к регулярным выездам на производственные площадки.
Будет преимуществом:
-
опыт внедрения стандартов HACCP;
-
опыт снижения производственных списаний;
-
запуск новых блюд и продуктовых линеек;
-
опыт работы с несколькими производственными площадками.
Что мы предлагаем
-
Официальное трудоустройство.
-
Конкурентную заработную плату от 1 000 000 тенге на руки.
-
KPI до 30% по результатам работы.
-
Работу в стабильной компании с возможностью влиять на развитие собственного производства.
-
Интересные профессиональные задачи и возможность реализовать свои идеи.
-
Перспективы карьерного роста до руководителя направления кулинарии, руководителя производства или операционного руководителя.
-
График работы 5/2.
-
Разъездной формат работы по производственным площадкам сети.
Метки
О компании «Кадровое агентство ProHR (ИП БАЙБАЛИН)»

Кадровое агентство ProHR
ProHR - мы профессиональное кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала для малого, среднего и крупного бизнеса по всему Казахстану.
Более 3-х лет мы помогаем компаниям находить сильных специалистов и руководителей, которые не только соответствуют требованиям вакансии, но и успешно адаптируются в команде, разделяют ценности компании и достигают поставленных результатов.
Мы подбираем сотрудников для различных направлений бизнеса: продажи, производство, строительство, нефтегазовая отрасль, логистика, финансы, административный персонал, маркетинг, HR и управленческие позиции.
Наш подход основан на глубокой оценке профессиональных компетенций, мотивации, личностных качеств и соответствия корпоративной культуре работодателя. Благодаря этому наши клиенты получают не просто кандидатов, а сотрудников, способных приносить реальную пользу бизнесу.
Для кандидатов ProHR - это возможность получить доступ к актуальным вакансиям надежных работодателей, профессиональную обратную связь и поддержку на всех этапах трудоустройства.
Мы ценим честность, ответственность, долгосрочное сотрудничество и уверены, что успех компании начинается с правильно подобранной команды.
Все актуальные вакансии - на нашей странице
Мы есть в Instagram, в Threads (@prohr.kz)


