компания kaspi bank, ао обязанности: мониторинг и корректировка операций; ведение первичных документов и исполнительных надписей; операционный учет по ...
Экономист по производственному учету и контролю
Описание вакансии
Обязанности:
- Проведение инвентаризации в составе комиссии на складах предприятия
- Осуществление контроля за расходом ТМЦ, за счет контроля расходования соответствия норм расхода нормируемых материалов, своевременного и корректного списания прочих материалов
- Бюджетный контроль списания
- Экономический и финансовый анализ хозяйственной деятельности ГОК
- Сбор, обработка и предоставление исходных данных для целей формирования управленческой отчетности и бюджета и других отчетов в рамках функциональных обязанностей
- Анализ плановых и фактических затрат в разрезе учетных аналитик и себестоимости продукции
- Предоставление необходимой финансовой оперативной, регулярной и аналитической информации внутренним пользователям
- Полное высшее образование в области финансов/ экономики или инженерно-экономическое
- Необходим минимум 3 года соответствующего опыта работы, приветствуется опыт в горнодобывающей или промышленной отрасли
Должен знать:
- Принципы и стандарты бухгалтерского, налогового и финансового учета и отчетности
- Экономику предприятия, производства и труда
- Методы бюджетного планирования, анализа и контроля
- Базовые знания технологии производства и специфику учета горнорудной отрасли
- График 5/2
- Место работы: поселок Жолымбет, Шортандинский район
- Корпоративное обучение
- ДМС
Метки
О компании «АК Алтыналмас»
Люди — решающий фактор успеха бизнеса.
Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.
Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.
Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:
- создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
- побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
- высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
- повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
- разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
- отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
- создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.
АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.
В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.
Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.
