Консультирование работников компании по правовым вопросам, содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера; Мониторинг действующего ...
Помощник юриста.
Описание вакансии
Наша компания работает на рынке уже более 28 лет. За это время мы достигли узнаваемости, положительной репутации, крупных постоянных клиентов. У нас есть свой собственный подвижной состав. Каждый год мы расширяемся и не останавливаемся на достигнутом.
Мы ищем стабильного человека, желающего и готового проработать в нашей компании не менее 3 лет, готового и желающего расти и развиваться вместе с нашей компанией, приносящего максимальную пользу и результаты.
Наши требования:
- высшее юридическое образование;
- практический опыт юридической работы от 1 до 3 лет;
- знание английского языка (способность читать, понимать и переводить договоры, письма и иные юридические документы на английском языке);
- грамотный письменный и устный русский язык;
- знание казахского языка будет преимуществом;
- уверенное владение Microsoft Word и Excel;
- умение работать с информационно-правовыми системами и официальными государственными ресурсами;
- понимание основ договорного, корпоративного и гражданского права;
- умение проводить правовой анализ, находить применимые нормы законодательства и судебную практику;
- способность готовить юридические заключения, аналитические справки и служебные записки;
- умение излагать результаты анализа кратко и структурированно: вопрос, применимые нормы, выявленные риски, выводы и рекомендации.
Кандидат должен уметь:
- самостоятельно разобраться в поставленном юридическом вопросе;
- определить, какой информации и документов не хватает для анализа;
- найти актуальные и применимые нормы законодательства;
- отличать факты, предположения и юридические выводы;
- сопоставлять положения законодательства, договора и фактические обстоятельства;
- выявлять правовые противоречия, пробелы и риски;
- оценивать возможные последствия для компании;
- предлагать конкретные варианты решения, а не ограничиваться пересказом законодательства;
- кратко докладывать руководителю суть вопроса, основные риски и рекомендуемый вариант действий.
Кандидат должен быть:
- быстрым и обучаемым;
- внимательным к деталям;
- способным мыслить логически и критически;
- гибким в работе и спокойно воспринимать правки.
Мы Вам предлагаем:
- стабильную заработную плату без задержек.
- лучших сотрудников ждет карьерный рост.
- интересную работу и дружный коллектив.



