Специалист сall-центра телемаркетинг
Описание вакансии
Что тебе предстоит делать:
· Анализировать и проектировать бизнес-процессы конвейера кредитования;
· Разрабатывать технические задания для разработчиков и контролировать их реализацию;
· Участвовать в код-ревью и обсуждении архитектурных решений вместе с командой.
Мы ожидаем от тебя:
· Высшее/среднее образование;
· Владение казахским и русским языками;
· Опыт работы во взыскании обязателен;
· Ориентированность на результат и на клиента по возврату задолженности;
· Базовые знания законодательства Республики Казахстан.
Присоединившись к нам, ты получишь:
· Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам KPI.
· Мы работаем в удобном формате:
Выбираешь ты, на выбор предоставляется офисный либо удаленный сменный формат работы 5/2 либо 2/2.
· Работу в сильной команде с перспективой роста, ты можешь расти как и вертикально, так и горизонтально.
· Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через внутреннее обучение на корпоративной платформе HCB UpSkill.
· Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов после года работы.
· Вдохновляющую среду: молодой коллектив, а также современный и уютный офис с удобным местоположением (БЦ "Алтын Заман").
· Ежемесячный кэшбек на снеки и бесплатный кофе в офисе.
· Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
· Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
· Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменивают их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.
· Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
· Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
· Дресс-код в стиле Smart Casual.
Метки
О компании «Home Credit Bank (ДБ АО «ForteBank»)»

Home Credit Bank работает на казахстанском рынке с 2005 года.
На 1 октября 2025 года активы банка составили 1,2 млрд тенге, собственный капитал - 226,9 млрд тенге. По размеру собственного капитала Home Credit Bank входит в десятку крупнейших банков Казахстана.
В марте 2025 года международное рейтинговое агентство Fitch Ratings подтвердило казахстанскому АО «Home Credit Bank» (ДБ АО «ForteBank») долгосрочный рейтинг дефолта эмитента (РДЭ) в иностранной и национальной валютах на уровне «ВВ-». Прогноз по рейтингу «Стабильный».
У банка 18 филиалов, 58 отделений и 146 микроофисов в 18 городах Казахстана. Кроме того, услуги НСВ доступны в отделениях АО «Казпочта».
В финансовом институте работает 3,5 тысячи сотрудников.
Мажоритарным акционером АО «Home Credit Bank» является АО «ForteBank» с долей 75%.
25% акций банка - предпринимателя Иржи Шмейца, совладельца крупнейшей финансовой группы PPF из Чехии.
Наша цель – сделать повседневную жизнь людей лучше, поэтому каждый день наша команда работает, чтобы помочь миллионам казахстанцев осуществить их мечты!
Присоединяйся к нашей крутой команде.