0

Специалист сall-центра телемаркетинг

от 173000-250000 тенге
Home Credit Bank (ДБ АО «ForteBank»)Казахстан, город республиканского значения АстанаПолная занятостьУдаленная работаот 1 года до 3 лет

Описание вакансии


Что тебе предстоит делать:

· Анализировать и проектировать бизнес-процессы конвейера кредитования;

· Разрабатывать технические задания для разработчиков и контролировать их реализацию;

· Участвовать в код-ревью и обсуждении архитектурных решений вместе с командой.

Мы ожидаем от тебя:

· Высшее/среднее образование;

· Владение казахским и русским языками;

· Опыт работы во взыскании обязателен;

· Ориентированность на результат и на клиента по возврату задолженности;

· Базовые знания законодательства Республики Казахстан.

Присоединившись к нам, ты получишь:

· Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам KPI.

· Мы работаем в удобном формате:

Выбираешь ты, на выбор предоставляется офисный либо удаленный сменный формат работы 5/2 либо 2/2.

· Работу в сильной команде с перспективой роста, ты можешь расти как и вертикально, так и горизонтально.

· Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через внутреннее обучение на корпоративной платформе HCB UpSkill.

· Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов после года работы.

· Вдохновляющую среду: молодой коллектив, а также современный и уютный офис с удобным местоположением (БЦ "Алтын Заман").

· Ежемесячный кэшбек на снеки и бесплатный кофе в офисе.

· Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.

· Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.

· Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменивают их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.

· Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.

· Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.

· Дресс-код в стиле Smart Casual.

О компании «Home Credit Bank (ДБ АО «ForteBank»)»


Логотип компании Home Credit Bank (ДБ АО «ForteBank»)

Home Credit Bank работает на казахстанском рынке с 2005 года.


На 1 октября 2025 года активы банка составили 1,2 млрд тенге, собственный капитал - 226,9 млрд тенге. По размеру собственного капитала Home Credit Bank входит в десятку крупнейших банков Казахстана. 


В марте 2025 года международное рейтинговое агентство Fitch Ratings подтвердило казахстанскому АО «Home Credit Bank» (ДБ АО «ForteBank») долгосрочный рейтинг дефолта эмитента (РДЭ) в иностранной и национальной валютах на уровне «ВВ-». Прогноз по рейтингу «Стабильный».


У банка 18 филиалов, 58 отделений и 146 микроофисов в 18 городах Казахстана. Кроме того, услуги НСВ доступны в отделениях АО «Казпочта».


В финансовом институте работает 3,5 тысячи сотрудников.


Мажоритарным акционером АО «Home Credit Bank» является АО «ForteBank» с долей 75%. 
25% акций банка - предпринимателя Иржи Шмейца, совладельца крупнейшей финансовой группы PPF из Чехии.

 

Наша цель – сделать повседневную жизнь людей лучше, поэтому каждый день наша команда работает, чтобы помочь миллионам казахстанцев осуществить их мечты!

 

Присоединяйся к нашей крутой команде.

Сайт компании

Вакансия опубликована: 02 Сентября 2026. Источник: HeadHunter. ID вакансии: #3489520

Работа в Акмолинской области