Ювелирная студия специализируется на изготовлении изделий на заказ из платины, золота и серебраСейчас мы ищем менеджера отдела продаж с опытом работы в ...
Руководитель отдела продаж
Описание вакансии
В сеть "Шашлычок" требуется руководитель отдела продаж в колл-центр с опытом работы от 1 года.
Основные обязанности:
* Управление колл-центром и контроль работы операторов.
* Выполнение ежемесячного плана продаж.
* Контроль среднего чека, допродаж и конверсии.
* Анализ результатов операторов, обучение и повышение эффективности команды.
* Контроль качества звонков, скриптов и стандартов обслуживания.
* Контроль всех каналов заказов и корректной работы интеграций.
* Оперативное взаимодействие с филиалами.
* Аналитика продаж и ежедневная отчётность.
Требования:
* Опыт работы РОП / руководителем колл-центра от 1 года.
* Опыт управления командой и выполнения планов продаж.
* Умение работать с аналитикой, KPI и показателями операторов.
* Сильные управленческие и коммуникативные навыки.
* Системность, ответственность, ориентация на результат.
* Желательно знание iiko, FoodPicasso и опыт работы в HoReCa / доставке.
Условия:
Комфортный офис в бизнес-центре
Возможность роста по карьере
Питание от компании
Режим работы: с 12:00 до 22:00. 5/2
Оплата: 14 000 ₸ за смену + % от выполнения установленных показателей.
Метки
О компании «Uaka Food»

Сеть кафе "Шашлычок" - №1 Халяль Шашлычная по г. Астана.
Сеть кафе “Шашлычок” – это команда единомышленников, объединенных целью радовать гостей вкуснейшими шашлыками, отличным сервисом и уютной атмосферой. Мы строим бизнес на основе доверия, уважения и высокой корпоративной культуры, создавая возможности для профессионального и личного роста каждого сотрудника.
Состоит из 22 филиалов по г. Астана, Косшы .
За 6 лет существования стала известна широкому кругу потребителей за счет вкусного и качественного шашлыка и других мясных продуктов.
Наша миссия:
“Накормить наших гостей вкуснейшими, качественными и эксклюзивными шашлыками с предоставлением отличного сервиса и уюта”.
Корпоративные ценности:
Забота о госте и его удовлетворение
- Уважать друг друга и труд каждого из нас
- Брать ответственность за достижение общей цели
- Быть открытым и искренним при коммуникации
- Выполнять свою работу качественно
- Если допустили ошибку, уметь признать ее
- Не жалеть помощи, ведь делать общими силами намного легче
- Развиваться и помогать другим.
- Преимущества для сотрудников:
Мы стремимся создать комфортные и привлекательные условия работы, предлагая:
1. Корпоративную культуру и этику
2. Обучение и профессиональное развитие
3. Цифровизация стандартов для удобства восприятия новой информации
4. Подход к адаптации новичков
5. Справедливая оплата труда, материальное стимулирование, мативация
и различные поощрения.
Почему выбирают нас:
В «Шашлычок» каждый чувствует себя ценным, замеченным и поддержанным. Мы создаем условия, где работа – это не только возможность для развития, но и семья, которая заботится о своих сотрудниках.
Сеть кафе «Шашлычок» признана Шашлычной № 1 по Казахстану, по итогам исследования независимого аналитического центра «Выбор страны» (2024 г.)
Мы получили знак качества «Выбор страны» тем самым для общественности компания имеет высокие стандарты качества и заслуживает доверие, что подтверждено экспертной оценкой.
