компания дтоо институт космической техники и технологии чем предстоит заниматься принимать и обрабатывать обращения пользователей через service desk, телефон, ...
Chief Technology Officer (Технический директор)
Описание вакансии
Приглашаем технического руководителя для развития масштабного цифрового продукта на стыке IT, PropTech и ЖКХ
Обязанности:
- управление всем техническим блоком продуктового направления;
- разработка и реализация технологической стратегии продукта с учетом бизнес-задач и стратегии развития компании;
- формирование и развитие технической архитектуры и технологической стратегии продукта;
- решение сложных бизнес-задач, определение архитектурных и технологических решений;
- проведение и внедрение интеграций со сторонними сервисами, необходимыми для развития продукта;
- координация работы команд разработки, аналитики, QA и других технических специалистов;
- эффективное распределение ресурсов команды для достижения максимального результата;
- формирование и управление IT-бюджетом направления, контроль и оптимизация затрат;
- регулярная отчетность и постоянное взаимодействие с руководством группы компаний;
- коммуникация с внутренними и внешними заказчиками, партнерами и подрядчиками, ведение переговоров и участие в разрешении спорных ситуаций;
- обеспечение стабильности, масштабируемости и дальнейшего развития технологической платформы продукта.
Мы ожидаем:
- высшее техническое образование;
- опыт работы в сфере информационных технологий от 5 лет, включая от 2 лет на руководящей позиции;
- опыт управления IT-проектами и техническими командами;
- опыт работы с продуктами или проектами в сфере ЖКХ, управления жилой недвижимостью, управляющих компаний, застройщиков или сервисов для жильцов будет большим преимуществом;
- понимание специфики ЖКХ и бизнес-процессов: начисление и оплата коммунальных услуг, лицевые счета, задолженность, передача показаний, работа с заявками и обращениями жильцов;
- понимание процессов взаимодействия между жильцами, управляющими компаниями, ОСИ/КСК, подрядчиками и поставщиками коммунальных услуг;
- опыт работы с биллинговыми системами, платежными сервисами и интеграциями с внешними информационными системами будет преимуществом;
- понимание принципов построения цифровых платформ и клиентских сервисов для жилой недвижимости;
- опыт проектирования архитектуры интеграционных и высоконагруженных систем;
- понимание API, микросервисной архитектуры, баз данных, интеграций и современных подходов к информационной безопасности;
- опыт формирования и развития команды, постановки целей, распределения ответственности, мотивации и вовлечения сотрудников;
- уверенные лидерские и управленческие качества;
- высокое желание профессионально реализовываться и развивать масштабный продукт в сфере PropTech и ЖКХ;
- практический опыт разработки на Python, C#, MySQL, PostgreSQL либо опыт системного администрирования будет преимуществом.
Будет плюсом:
- опыт развития мобильных приложений и личных кабинетов для жильцов;
- опыт создания сервисов для управляющих компаний и организаций, обслуживающих многоквартирные дома;
- понимание процессов автоматизации управления домами и взаимодействия всех участников экосистемы;
- опыт интеграции с государственными, коммунальными, платежными и другими отраслевыми системами;
- опыт цифровой трансформации и автоматизации процессов в сфере ЖКХ или недвижимости;
- знание казахского языка.
Мы предлагаем:
- участие в развитии перспективного продукта на стыке IT, PropTech и ЖКХ;
- возможность напрямую влиять на технологическую стратегию и развитие продукта;
- высокий уровень самостоятельности и принятия решений;
- достойное вознаграждение и премии по результатам работы;
- сильную команду и масштабные технологические задачи;
- график работы 5/2.
Метки
О компании «Elite Business Group»
Кадровый Холдинг Elite — одна из первых кадровых компаний на рынке Республики Казахстан, созданная в 1997 году, как структурное подразделение «Центрально-азиатского фонда системных исследований» с целью изучения кадровой элиты Казахстана, формирования базы данных и мониторинга ее образования и передвижения.
На сегодняшний день Elite предлагает широкий спектр услуг в области кадрового консалтинга. Мы работаем по всей территории Казахстана и имеем широкую Партнерскую сеть за рубежом.
Нашими консультантами реализуются проекты для крупнейших казахстанских и международных компаний в различных отраслях экономики.
Наши услуги:
- Подбор стратегических менеджеров (executive search) и квалифицированных специалистов (recruitment);
- Исследования рынка труда, обзоры заработных плат и компенсаций;
- Выведение персонала за штат (Outstaffing);
- Обучение и развитие персонала, организация тренингов.
