Руководитель Sales Development (теплые звонки ОМаркет и Kaspi Магазин)

Описание вакансии

Мы — Millennials, компания в сфере B2G и оптовых коммерческих поставок. Работаем с государственными заказчиками, поставщиками и крупными контрактами. Хотим продолжить развивать B2G продажи на ОМаркет и выходить на рынок B2C в Kaspi Магазине.

Для нас важно:

• Желание работать с маркетплейсами (Kaspi, OMarket);
• Опыт в продажах и желание работать с теплой клиентской базой;
• Сильные переговорные навыки, грамотная письменная речь и внимание к деталям;
• Уверенный пользователь ПК, Excel;
• Понимание принципов работы маркетплейсов и алгоритмов продвижения товаров;
• Навык работы с аналитикой продаж, ценами, остатками и конкурентами;
• Навыки работы в графических редакторах (Adobe Photoshop, Corel) будут плюсом;
• Интерес к технике и готовность разбираться в ассортименте: насосы, бытовая техника, ноутбуки.

Ожидаем:

• Полное ведение продаж в личных кабинетах маркетплейсов: Kaspi, OMarket — от обработки входящего заказа до закрытия сделки;
• Работа с теплой базой: звонки существующим заказчикам, выявление потребности, допродажи и повторные продажи;
• Создание и оформление карточек товаров: описание, SEO-тексты, характеристики, рич-контент;
• Разработка инфографики и видеообложек с нуля;
• Взаимодействие с технической поддержкой маркетплейсов;
• Контроль цен, остатков, наличия и актуальности информации по товарам;
• Анализ конкурентов, цен, спроса и продаж;
• Поиск новых и прибыльных ниш и товаров;
• Умение расставлять приоритеты и самостоятельно организовывать рабочий процесс;
• Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно принимать решения;
• Работа с показателями продаж и выполнение KPI;
• Постоянный поиск способов увеличить конверсию, средний чек и прибыль с продаж.

В свою очередь мы предлагаем вам:

• 5–10% от чистой прибыли + оклад;

• классную команду;

• прямую коммуникацию и ясные процессы;

• официальное трудоустройство;

• работу с крупными поставщиками и заказчиками;

• все процессы уже готовы: товар, логистика, площадки с карточками, теплые заказчики;

• широкий спектр проектов с минимальной конкуренцией — IT, промышленное оборудование, бытовая техника, безопасность, инфраструктура и другие направления;

• стабильную компанию с открытым к диалогу руководством;

• высокую экспертизу и поддержку на этапе адаптации;

• понятную систему карьерного роста до руководителя отдела;

• офис на Юго-Востоке с графиком 5/2.

Эта позиция для тех, кто хочет влиять на оборот компании, увеличивать прибыль и зарабатывать, напрямую работать с крупными игроками рынка и участвовать в росте бизнеса. Присоеденяйся!

Метки

О компании «Millennials»