Junior marketing manager / младший маркетолог

Описание вакансии

Компания Bal Carpet ищет в команду Junior Marketing Manager — начинающего специалиста, который хочет развиваться в маркетинге, получать практический опыт внутри крупного бренда и постепенно брать на себя самостоятельные маркетинговые задачи.

Позиция предполагает работу под руководством руководителя отдела маркетинга и участие в разных направлениях маркетинга компании: аналитике, контенте, digital, работе с подрядчиками, клиентскими коммуникациями и организации маркетинговых проектов.

Мы рассматриваем кандидатов с небольшим опытом работы, а также сильных начинающих специалистов с профильными знаниями и высокой готовностью учиться.

НЕМНОГО О КОМПАНИИ

Bal Carpet — казахстанский производитель ковров и ковровых изделий полного цикла и одна из крупнейших ковровых фабрик Центральной Азии. Производство компании работает с 2013 года.

Сегодня продукция Bal Carpet представлена по всему Казахстану через сеть из более 400 дистрибьюторов, а также экспортируется в другие страны, включая Россию, Узбекистан, Монголию, Таджикистан и Китай.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Маркетинг и аналитика

• участвовать в реализации маркетинговой стратегии и текущих проектов отдела;

• собирать, систематизировать и анализировать маркетинговые данные, вести регулярную отчётность по основным показателям;

• участвовать в анализе рынка, конкурентов и целевой аудитории;

• участвовать в проведении маркетинговых исследований, опросов и сборе обратной связи от клиентов;

• помогать в подготовке аналитических материалов, отчётов и презентаций;

• участвовать в подготовке и запуске акций, рекламных кампаний и других маркетинговых активностей.

Контент и digital

• участвовать в подготовке и реализации контент-планов, поиске идей, трендов, референсов и контент-гипотез;

• помогать в подготовке ТЗ для дизайнеров, видеографов и других подрядчиков;

• участвовать в организации съёмок и производстве контента;

• помогать в подготовке, проверке и публикации контента в Instagram, TikTok, Threads, YouTube и на сайте компании;

• собирать и систематизировать показатели эффективности контента.

Клиентские коммуникации

• работать со входящими сообщениями, комментариями и отзывами в социальных сетях и на онлайн-картах;

• фиксировать обращения и передавать заявки ответственным сотрудникам, контролировать своевременность их обработки;

• собирать и систематизировать обратную связь от клиентов.

Организация маркетинговых процессов

• взаимодействовать с сотрудниками компании, фирменными салонами, подрядчиками и партнёрами по маркетинговым задачам;

• помогать в организации съёмок, встреч, мероприятий и других проектов отдела;

• искать необходимую информацию, подрядчиков, локации, контакты, референсы и другие ресурсы;

• вести рабочие документы, таблицы и базы отдела маркетинга;

• контролировать сроки по закреплённым задачам и собирать результаты их выполнения;

• выполнять отдельные организационные задачи руководителя, связанные с работой отдела маркетинга.

• высшее или среднее специальное образование;

• базовое понимание маркетинга, digital-маркетинга и социальных сетей;

• понимание таких понятий, как целевая аудитория, сегментация, конкуренты, позиционирование, воронка, лид, конверсия, охват и вовлечённость;

• умение работать с информацией: искать, проверять, структурировать и делать первичные выводы;

• уверенное владение Google Таблицами, Документами, Формами, Календарём и Диском;

• уверенное использование AI-инструментов;

• грамотная устная и письменная речь на русском и казахском языках;

• внимательность к цифрам, документам и деталям;

• организованность и умение соблюдать сроки;

• способность работать одновременно с несколькими задачами и правильно определять приоритеты;

• инициативность: готовность самостоятельно искать информацию и предлагать решения;

• готовность получать обратную связь, учиться и быстро применять новые знания на практике;

• интерес к маркетингу и желание профессионально развиваться именно в этом направлении;

• организационные навыки;

• способность самостоятельно доводить поставленную задачу до результата: уточнить недостающую информацию, найти решение, соблюсти срок и отчитаться о выполнении;

• умение структурировать информацию и оформлять её в понятные презентации;

• готовность к командировкам по Казахстану.

• заработная плата — 320 000 ₸ на руки;

• официальное трудоустройство после испытательного срока;

• испытательный срок — 2 месяца;

• график работы — 5/2, с 10:00 до 19:00;

• полный рабочий день в офисе по адресу Ангарская улица, 141/1 (район барахолки);

• возможны командировки по Казахстану;

• комплексные обеды и безлимитный кофе;

• компенсация согласованных расходов на бензин при выполнении рабочих задач;

• компания оплачивает необходимые для работы сервисы и профессиональные подписки.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• опыт работы в маркетинге от 1 года;

• стажировка или работа в отделе маркетинга;

• профильное образование или курсы по маркетингу;

• базовый опыт проведения маркетинговых исследований;

• опыт анализа конкурентов и целевой аудитории;

• опыт работы с контентом и социальными сетями;

• понимание основ Meta Ads / таргетированной рекламы;

• базовое понимание Google Analytics и веб-аналитики;

• опыт работы с CRM-системами;

• опыт подготовки презентаций и маркетинговых отчётов;

• практический опыт использования AI-инструментов.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы ищем начинающего маркетолога, которого готовы постепенно погружать в разные направления маркетинга и передавать ему всё больше самостоятельных задач.

На старте часть работы будет операционной: сбор информации, таблицы, отчётность, коммуникации, контроль задач и помощь в реализации проектов. По мере роста компетенций специалист будет получать собственные зоны ответственности и более сложные маркетинговые задачи.

Для нас важно, чтобы человек хотел не просто выполнять поручения, а понимать, зачем выполняется каждая задача, учиться анализировать результаты и постепенно становиться самостоятельным маркетологом.

ЧТО ДАЁТ ЭТА ПОЗИЦИЯ

• практический опыт маркетинга внутри крупного казахстанского производственного бренда;

• работу непосредственно с руководителем отдела маркетинга;

• участие в реальных маркетинговых проектах компании;

• практику в исследованиях, аналитике, digital, контенте и клиентских коммуникациях;

• возможность работать с командой маркетинга и внешними подрядчиками;

• возможность постепенно получать собственные зоны ответственности;

• профессиональный рост внутри маркетингового направления компании.

ОТБОР ПРОХОДИТ В 3 ЭТАПА:

1. Ознакомление с резюме
2. Заполнение анкеты

3. Очная встреча и знакомство

Кандидаты рассматриваются только после заполнения анкеты. После отклика на вакансию, пожалуйста, напишите нам в чат HH — в ответ мы направим ссылку на анкету.

Метки

О компании «VESTIS ASIA»