Руководитель рекламного производства / Начальник цеха
от 500000 тенге
Hottmilk management — рекламное агентство полного цикла. Мы занимаемся производством POSM, торгового оборудования, рекламных конструкций, брендированием ...
Начальник участка
Описание вакансии
Требования:
Высшее техническое образование или среднее специальное (техническое).
Опыт работы на производственном предприятии не менее 3 лет, в том числе на руководящей должности будет преимуществом.
Приветствуется опыт работы на предприятиях автомобильной промышленности или автосборочного производства.
Знание технологических процессов производства и сборки автомобилей.
Навыки организации производственного процесса, управления персоналом и распределения производственных ресурсов.
Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С и т.п.).
Развитые организаторские навыки, ответственность, лидерские качества, умение принимать решения и работать в условиях многозадачности.
Обязанности:
Выполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией, трудовым договором, локальными нормативными актами и внутренними стандартами Компании.
Обеспечивать своевременное и качественное исполнение распоряжений вышестоящих руководителей.
Организовывать бесперебойную работу производственного участка, обеспечивая выполнение сменных, суточных и месячных производственных планов.
Распределять производственные задания между работниками участка, контролировать загрузку персонала и эффективное использование оборудования, материалов и рабочего времени.
Обеспечивать выполнение требований технологических процессов, производственной дисциплины и стандартов качества выпускаемой продукции.
Организовывать мероприятия по предупреждению брака, анализировать причины возникновения дефектов и принимать корректирующие меры по их устранению.
Контролировать соблюдение требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, а также использование работниками средств индивидуальной защиты.
Обеспечивать работников необходимыми материалами, инструментом, оборудованием, оснасткой, документацией и средствами индивидуальной защиты.
Контролировать соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и корпоративных стандартов.
Организовывать обучение, наставничество, стажировку и повышение квалификации работников участка, контролировать уровень их профессиональной подготовки.
Анализировать производственные показатели участка, разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению производительности труда, снижению потерь и повышению эффективности производства.
Участвовать во внедрении новых моделей, технологий, оборудования и мероприятий по непрерывному совершенствованию производственных процессов (Lean, 5S, Kaizen и т.п.).
Вести установленную производственную отчетность, контролировать достоверность производственных данных и своевременно предоставлять информацию руководству.
Обеспечивать достижение ключевых показателей эффективности участка (выполнение производственного плана, качество, безопасность, уровень брака, простои и др.).
Условия:
Развозка
Питание
Скидка на фитнес
Медицинская страховка
Метки
О компании «Astana Motors Manufacturing Kazakhstan»
Мультибрендовый завод по производству легковых автомобилей китайских марок HAVAL, CHERY, CHANGAN (дочернее предприятие «Астана Моторс» Astana Motors) в Индустриальной зоне города Алматы.
На мультибрендовом заводе планируется создать более трех тысяч рабочих мест. Основной костяк коллектива – специалисты инженерно-технических профессий, они будут перенимать опыт ведущих автоконцернов и развивать технологии в Казахстане.
Производственные мощности мультибрендового завода – 90 тысяч единиц в год. Весь объем автомобилей на предприятии будут производить исключительно мелкоузловым методом со сваркой и окраской кузова.
Новое предприятие будет выпускать девять моделей брендов: Chery, Haval, Changan
Планируемая дата завершения строительства мультибрендового завода – IV квартал 2024 года.
В I квартале 2025 года планируется запуск производства автомобилей.
