Обязанности: Ответственность, внимательность, аккуратность, многозадачность, исполнительность; Грамотная устная и письменная речь; Организация встреч и ...
Операционный директор (COO) в образовательный центр
Описание вакансии
ПРИГЛАШАЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ, КОТОРЫЙ УМЕЕТ ПРЕВРАЩАТЬ ХОРОШИЕ КОМПАНИИ В СИСТЕМНЫЕ КОМПАНчИИ
О компании
Master Education - один из ведущих образовательных центров Казахстана по подготовке к международным экзаменам SAT, IELTS и NUET
Уже более 6 лет мы помогаем студентам поступать в ведущие университеты мира. За это время обучение у нас прошли 4000+ студентов
Наши результаты - это не маркетинг, а цифры:
- средний балл SAT: 1460
- средний балл IELTS: 7.0
Компания имеет сильный образовательный продукт и устойчивую операционную базу. Перед нами стоит задача - повысить эффективность процессов, усилить управленческий слой и подготовить компанию к следующему этапу роста
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату от 1 000 000 тг до 2 000 000 тг
- Работу в одной из ведущих EdTech-компаний Казахстана
- Высокий уровень самостоятельности и возможность влиять на развитие компании
- Прямое взаимодействие с собственником и участие в принятии стратегических решений
- Гибридный формат работы
- Возможности профессионального и карьерного роста
Мы ожидаем:
- Опыт работы в операционном управлении от 4–5 лет (опыт на позиции Операционного директора / Head of Operations / COO не менее 2 лет)
- Опыт управления командами от 20 сотрудников, включая управление через руководителей среднего звена
- Опыт построения, внедрения и контроля исполнения операционных процессов и регламентов
- Опыт работы в EdTech или сервисных компаниях (образование, медицина, фитнес, франчайзинг и др.) будет преимуществом
- Уверенное владение CRM-системами, Excel/Google Sheets и инструментами управления задачами (Jira, Trello, Asana или аналогами)
Чем предстоит заниматься
- Управление учебным процессом, операционной командой и руководителями среднего звена (кураторы, старшие учителя, администраторы) через регулярные one-to-one и чёткие зоны ответственности
- Внедрение и контроль регламентов академических отделов (переносы, заморозки, дисциплина) - снижение нарушений до целевого уровня
- Оптимизация загрузки преподавателей, расписания и распределения ресурсов (capacity planning).
- Развитие и совершенствование CRM-процессов совместно с командой разработки.
- Анализ ключевых операционных показателей (KPI, NPS, retention и др.) и подготовка управленческой отчетности.
- Реализация проектов по автоматизации, повышению эффективности и масштабированию бизнеса
Если вы умеете превращать стратегические цели бизнеса в работающие процессы и хотите видеть прямой результат своих решений - эта позиция для вас!
Метки
О компании «MasterSAT»

О компании Master Education
Образовательный центр Master Education - лидер онлайн-подготовки к SAT в Казахстане. Мы не просто обучаем - мы системно доводим студентов до высоких баллов и реальных поступлений.
За 6 лет мы подготовили более 4000 студентов, и наши результаты - это не маркетинг, а цифры:
- средний балл SAT: 1460
- средний балл IELTS: 7.0
В 2026 году наш ученик установил рекорд Казахстана - 1590 баллов по SAT.
За этим стоит не только сильный продукт, но и команда, которая верит: образование - это инструмент, который реально меняет траекторию жизни.
Наш подход
Мы разработали и используем запатентованную методику перевернутого урока, которая позволяет:
быстрее усваивать материал
- уделять больше времени практике на занятиях
- достигать стабильных и измеримых результатов
- Обучение полностью проходит в онлайн-формате, что позволяет нам работать со студентами по всему Казахстану и за его пределами
Наши ценности
Efficiency
Мы фокусируемся на результате и выстраиваем процессы так, чтобы достигать его максимально эффективно
Development
Постоянное развитие - норма как для студентов, так и для команды
Commitment
Мы берем ответственность за результат и доводим задачи до конца.
Data-driven
Принимаем решения на основе данных, аналитики и реальных показателей
Justice
Прозрачность, честность и справедливый подход - основа работы внутри команды и с клиентами
Почему к нам идут работать
- Сильный продукт, который реально дает результат
- Компания с четким позиционированием и амбициями роста
- Возможность влиять на процессы, а не просто «выполнять задачи»
- Работа в среде, где ценится результат, а не формальность
- Прозрачные KPI и понятная система оценки
- Мы за живую, честную и уважительную рабочую среду
Если вам важно работать там, где ценятся инициативность и прозрачность - мы вас ждем!
Наш инстаграм: master.education



