LTD “El Georgia” — международная компания, работающая в сфере строительства, подрядных работ, поставки материалов и комплексного сервиса. В связи с расширением ...
Руководитель отдела логистики
Описание вакансии
О компании
Nomado Group — международная группа компаний, развивающая направления в сфере автомобильного бизнеса, логистики, клиентского сервиса, технологий и операционного сопровождения.
Одно из ключевых направлений группы — Net Cars, международная автомобильная экосистема, которая занимается подбором, выкупом, проверкой, экспортом, логистикой и сопровождением автомобилей из Китая, Кореи и других рынков в Казахстан, Россию, Беларусь, Кыргызстан и другие страны.
Мы растем, усиливаем операционный контур и ищем руководителя, который сможет выстроить логистику как понятную, управляемую и масштабируемую систему: со сроками, SLA, прозрачной себестоимостью, сильной командой и качественной работой с подрядчиками.
Цель позиции
Руководитель отдела логистики отвечает за организацию и развитие международной логистики автомобилей: от постановки автомобилей на рейсы и контроля маршрутов до управления командой, подрядчиками, документами, сроками, стоимостью и качеством доставки.
Главная задача роли сделать логистику предсказуемой, прозрачной и эффективной для бизнеса, клиентов и внутренних команд.
Основные задачи
1. Управление международной логистикой автомобилей
- Организация и контроль логистических процессов по направлениям Китай, Корея, Казахстан, Россия и другим международным маршрутам компании.
- постановка автомобилей на рейсы;
- контроль сроков отправки и прибытия;
- взаимодействие с перевозчиками, брокерами, судоходными компаниями, складами и получателями;
- контроль движения автомобилей на всех этапах маршрута;
- решение нестандартных и проблемных ситуаций;
- минимизация простоев, задержек и дополнительных расходов.
2. Управление командой логистики
- Руководитель отдела логистики должен не просто распределять задачи, а выстраивать сильную операционную команду.
- распределение зон ответственности внутри отдела;
- постановка задач и контроль исполнения;
- развитие сотрудников и повышение их самостоятельности;
- внедрение понятных правил, чек-листов и стандартов работы;
- контроль дисциплины, качества коммуникации и соблюдения сроков;
- участие в подборе, адаптации и обучении новых сотрудников отдела.
3. Работа с подрядчиками и ставками
- Контроль и развитие базы логистических партнеров.
- поиск и оценка перевозчиков, брокеров, агентов и судоходных компаний;
- сравнение ставок и условий;
- переговоры по стоимости, срокам и качеству сервиса;
- контроль надежности подрядчиков;
- формирование альтернативных маршрутов;
- снижение логистических рисков и оптимизация расходов.
4. Документооборот и экспортное сопровождение
- Контроль корректности и своевременности документов, необходимых для международной перевозки автомобилей.
- контроль подготовки и передачи экспортных деклараций, инвойсов, сопроводительных документов;
- взаимодействие с брокерами и судоходными компаниями;
- контроль полноты данных по автомобилям;
- снижение ошибок в документах;
- своевременная передача информации внутренним командам и клиентскому блоку.
5. SLA, качество и клиентские ожидания
- Логистика напрямую влияет на клиентский опыт, поэтому важная часть роли — управлять сроками, ожиданиями и качеством процесса.
- контроль соблюдения SLA по ключевым этапам доставки;
- своевременная эскалация рисков и задержек;
- прозрачное информирование внутренних подразделений;
- участие в разборе претензий и сложных клиентских кейсов;
- снижение количества ошибок, задержек и повторяющихся проблем.
6. Стандартизация, аналитика и улучшение процессов
- Роль предполагает не только операционное управление, но и развитие системы логистики.
- описание и обновление регламентов, маршрутов, чек-листов и стандартов;
- внедрение отчетности по срокам, стоимости, отклонениям и подрядчикам;
- контроль себестоимости логистики;
- анализ причин задержек и дополнительных расходов;
- участие в автоматизации процессов;
- создание прозрачной управленческой отчетности для операционного директора.
Обязательный опыт
- Опыт работы в международной логистике от 3–5 лет.
- Опыт управления командой от 2 лет.
- Понимание автомобильной, контейнерной, мультимодальной или международной транспортной логистики.
- Опыт работы с перевозчиками, брокерами, экспедиторами, складами, портами или судоходными компаниями.
- Умение контролировать сроки, маршруты, документы и стоимость перевозки.
- Опыт работы с большим количеством параллельных задач и срочных кейсов.
- Навыки ведения переговоров с подрядчиками.
Будет преимуществом
- Опыт в автомобильной логистике, автоимпорте или автоэкспорте.
- Опыт работы с направлениями Китай, Корея, Казахстан, Россия, Беларусь, Кыргызстан.
- Знание логики экспортных деклараций, инвойсов, таможенного и сопроводительного документооборота.
- Опыт построения отдела логистики или оптимизации процессов.
- Опыт внедрения CRM, трекеров, BI-отчетности или автоматизации логистики.
- Английский язык — от Intermediate.
- Китайский или корейский язык будет дополнительным преимуществом, но не является обязательным.
Преимущества работы:
- Руководящую роль в международном автомобильном направлении, которое активно растет и выходит на новые рынки.
- Прямое влияние на операционную эффективность бизнеса: сроки доставки, себестоимость, качество сервиса, работу подрядчиков и клиентский опыт.
- Работу с международными маршрутами и партнерами: Китай, Корея, МЕНА, ЛАТАМ, Африка и другие направления.
- Возможность выстроить логистику как сильную систему, а не работать только в режиме ручного управления и постоянного тушения пожаров.
- Команду и поддержку смежных подразделений: продажи, сопровождение клиентов, финансы, региональные офисы и операционный блок.
- Пространство для профессионального роста: можно влиять на процессы, предлагать улучшения, внедрять стандарты, автоматизацию и управленческую отчетность.
- Современную корпоративную культуру: скорость, ответственность, уважение, открытая обратная связь, минимум лишней бюрократии и фокус на результате.
В отклике кратко укажите:
- с какими странами и маршрутами вы работали;
- какой командой управляли;
- какие процессы в логистике вы улучшали;
- 2–3 результата в цифрах или фактах: снижение сроков, оптимизация затрат, сокращение ошибок, рост управляемости.
О компании «Nomado Partners»

Nomado Group - международная группа компаний с корнями из Азии и глобальным мышлением. Мы создаем устойчивую бизнес-экосистему, объединяющую логистику, технологии, производство и consumer-направления, и развиваем проекты на ключевых рынках Азии, СНГ, Ближнего Востока и Африки.
Наша философия - долгосрочный рост, системность и масштаб. Мы строим бизнес не вокруг одного продукта, а вокруг экосистемы решений, которые усиливают друг друга. Сегодня Nomado Group активно работает в Казахстане, Корее, Китае, России, ОАЭ и странах Африки, формируя международные команды и единые стандарты управления.
Наши направления
Одним из ключевых направлений группы является международная автологистика и трейдинг. Мы занимаемся экспортом автомобилей из Кореи и Китая и импортом на рынки Казахстана, России, ОАЭ и Африки, обеспечивая полный цикл сопровождения сделок, логистики и контроля качества. Это направление стало фундаментом группы и драйвером её международного развития.
Параллельно Nomado Group активно развивает собственное IT-направление. Мы создаем цифровые продукты, платформы и сервисы, автоматизирующие логистику и бизнес-процессы, внедряем аналитические и AI-решения и формируем технологическую экспертизу внутри группы. IT для нас не поддержка, а стратегическое направление с амбициозной целью стать самостоятельным масштабируемым технологическим бизнесом.
Производственное направление группы отвечает за выпуск упаковочных решений. Мы масштабируем производство в Казахстане, ОАЭ и России, фокусируясь на качестве, технологичности и устойчивости. Наличие собственного производства усиливает экосистему Nomado Group, снижает зависимость от внешних рынков и повышает стабильность бизнеса.
В consumer-направление группы входит международная сеть ресторанов KungFu Malatang - современный HoReCa-бренд паназиатской кухни, активно развивающийся на рынках России и других стран. Проект сочетает сильный бренд, масштабируемую бизнес-модель и высокий операционный стандарт, дополняя экосистему Nomado Group розничным и сервисным бизнесом с международным потенциалом роста.
Nomado Group сегодня — это компания для людей, которым важно работать в международной среде, участвовать в развитии масштабных проектов и видеть реальный результат своей работы. Мы ценим профессионализм, инициативность, ответственность и системное мышление. Взамен предлагаем участие в международных проектах, рост внутри группы, сильную управленческую команду и возможность развиваться вместе с бизнесом, который смотрит на несколько шагов вперёд.



