0

Специалист по массовому подбору персонала

ПОЛАТИШымкент, Южно-Казахстанская областьПолная занятостьУдаленная работаот 1 года до 3 лет

Описание вакансии


Вам предстоит:

  • Обработка входящих откликов, работа с холодной базой;
  • Проведение первичных телефонных собеседований (в среднем 100-150 звонков в день);
  • Массовый скрининг – умение быстро оценивать резюме и проводить телефонные интервью по чек-листам;
  • Организация выхода на работу: Информирование кандидатов о решении, условиях работы и документах, контроль явки на первый день в УЦ.

Требования:

  • Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Опыт закрытия большого объема вакансий от 14 в месяц;
  • Умение работать в команде, нацеленность не только на выполнение личного плана, но и командного;
  • Грамотная речь;
  • Стрессоустойчивость.

Условия:

  • Оформление с первого дня;

  • Стабильная белая заработная плата (оклад + KPI);

  • График работы 5/2 с 9 до 18 (Удаленный формат работы );

  • Корпоративная мобильная связь.

О компании «ПОЛАТИ»


Логотип компании ПОЛАТИ

«ПОЛАТИ» — профессиональная строительная компания, осуществляющая полный комплекс услуг по: продаже, аренде, монтажу современных систем строительных лесов, защите покрытий и конструкций, цифровизации рабочей деятельности и промышленному альпинизму в любой точке мира. Компания «ПОЛАТИ» более 8 лет занимается развитием строительства и обслуживания в промышленном сегменте. Мы повышаем безопасность, качество и скорость работ.

Наши заказчики — крупнейшие промышленные и производственные площадки мирового уровня («Газпром Нефть», «Лукойл», НИПИГАЗ, СИБУР, «Башнефть»).

Оборот группы компаний за 2021 год составил 5 млрд рублей.

Штат компании насчитывает более 3 500 опытных, хорошо подготовленных единомышленников.

Миссия «ПОЛАТИ» — сделать строительство безопасным за счет использования инновационных технологий, глубокого анализа, учета рисков на всех этапах и уникального процесса подготовки и квалификации сотрудников.

В 2017 году, в связи с отсутствием профессионального образования по монтажу строительных лесов в России, компания «ПОЛАТИ» приняла решение о создании собственных учебных центров.

Учебный центр «ПОЛАТИ» — современное многопрофильное образовательное учреждение, специализирующееся на обучении, повышении квалификации, переподготовке работников и руководителей строительной отрасли.

Все наши программы обучения уникальны и созданы на основе:

• актуальных приказов Минтруда России и других законодательных актов РФ;

• общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР);

• профессиональных стандартов РФ;

• международных стандартов;

• потребностей заказчиков и многолетнего опыта работы на крупнейших промышленных объектах СНГ.

На данный момент 4 учебных центра «ПОЛАТИ» работают на территории РФ и 1 филиал открыт в Республике Казахстан. Внедрены уже более 10 рабочих профессий и 8 видов дополнительного и профессионального обучения.

Во всех учебных центрах используется современное оборудование от лучших мировых производителей. Для повышения наглядности обучающего процесса наша компания сама разрабатывает и внедряет современные технологии, такие как VR-тренажеры и уменьшенные копии строительных лесов BabyScaff.

Миссия Учебного центра ООО «ПОЛАТИ»:

- с помощью нашего образовательного продукта изменить отношение к рабочим профессиям в РФ;

-  повысить качество профессионального образования и эффективность работы специалистов строительной сферы в РФ.

Для решения задач по разработке программного обеспечения и автоматизации работы, компания «ПОЛАТИ» сотрудничает с компанией «ИТС».

Компания «ИТС» — партнер ООО «ПОЛАТИ» в области IT технологий.

Компания имеет портфель из двух продуктов, включающий в себя:

- ERP систему; 

- Мобильное приложение для сотрудников.

Реализованы проекты в интересах компаний «ПОЛАТИ», «Велесстрой», «Главгеоком», Контрольно-счетной палаты ГО Мытищи.

Миссия Компании «ИТС» — разработка комплексного решения для цифровизации бизнес-процессов строительных, производственных и промышленных предприятий.

Сайт компании

Вакансия опубликована: 31 Августа 2026. Источник: HeadHunter. ID вакансии: #3483778

Работа в Южно-Казахстанская область

Похожие вакансии

Вакансии, которые могут Вас заинтересовать

ФИЛИАЛ ТОО МИКРОФИНАНСОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ LEADER FINANCIAL GROUP В ГОРОДЕ ШЫМКЕНТШымкент, Южно-Казахстанская областьПолная занятостьГибкий графикот 1 года до 3 лет

Мы — динамично развивающаяся микрофинансовая организация, специализирующаяся на предоставлении кредитов малому-среднему бизнесу.Мы ищем ответственного и ...

Евразийский банк, АОШымкент, Южно-Казахстанская областьПолная занятостьПолный деньбез опыта работы

Еуразиялық банк Қазақстан нарығында 30 жылдан астам уақыт бойы тұрақты қызмет етіп келеді. Біздің ортамызда Сіз көптеген ауқымды әрі қызықты жобаларды жүзеге ...

оплачиваемый отпуск
ЛадушкиШымкент, Южно-Казахстанская областьПолная занятостьПолный деньот 1 года до 3 лет

Если Ты - отлично умеешь объяснять материал, умеешь найти подход к каждому члену команды, тогда тебе точно к нам! Обязанности: Выявление потребности в ...

оплата трудакарьерный ростофициальное трудоустройствоопыт работы приветствуетсяПитание
Home Credit Bank (ДБ АО «ForteBank»)Шымкент, Южно-Казахстанская областьПолная занятостьПолный деньот 1 года до 3 лет

Что тебе предстоит делать: - Консультировать пользователей при возникновении проблем при работе с ИТ оборудованием; - Обеспечивать подключение и настройку ...

обучениевысшее образованиепремии
QQQ - Qazaqstan Qamqor QyzmetШымкент, Южно-Казахстанская областьПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет

Мы — стабильная компания с 10-летним опытом ?Работаем по всему Казахстану ??, имеем филиалы в разных городах и активно развиваемся Сейчас хотим предложить вам ...

стабильная компаниявысшее образованиеофициальное трудоустройствобонусы

Подождите идет загрузка...