Инженер-технолог по водоподготовке
от 400000 тенге
Преимуществом в нашей компании является программа обучения специалистов, основанная на курсах водоподготовки, разработанные на базе Национального ...
Ведущий инженер проекта (Lead Project Engineer)
Описание вакансии
Обязанности:
- Обеспечивать инженерно-техническую координацию инвестиционных проектов на всех этапах жизненного цикла: концепция, ТЭО, проектирование, закупки, строительство, пусконаладка, ввод в эксплуатацию и закрытие проекта.
- Координировать работу инженерных дисциплин, обеспечивая техническую целостность проектных решений и эффективное взаимодействие между всеми участниками проекта.
- Организовывать разработку, рассмотрение, согласование и контроль инженерной, проектной, рабочей и исполнительной документации.
- Проводить техническую экспертизу проектной документации, чертежей, спецификаций, расчетов и технических решений на соответствие требованиям Компании, нормативных документов и законодательства Республики Казахстан.
- Координировать взаимодействие с EPC/EPCM-подрядчиками, проектными организациями, строительными подрядчиками, поставщиками оборудования и техническими консультантами.
- Обеспечивать своевременное рассмотрение технических запросов (TQ/RFI), управление инженерными интерфейсами, изменениями и устранение технических несоответствий.
- Участвовать в подготовке технических требований, тендерной документации, рассмотрении технических предложений и согласовании договорной документации.
- Контролировать выполнение подрядчиками инженерных обязательств, качество проектных решений и соблюдение графиков подготовки документации.
- Обеспечивать инженерную поддержку в ходе строительства, участвовать в рассмотрении полевых изменений, технических отклонений, инспекциях, FAT, SAT, пусконаладочных работах и передаче объектов в эксплуатацию.
- Выявлять, оценивать и минимизировать технические риски, участвовать в управлении изменениями, контроле качества (QA/QC) и соблюдении требований HSE.
- Подготавливать технические отчеты, презентации, аналитические материалы и предложения для принятия управленческих решений.
- Организовывать и проводить технические совещания, контролировать выполнение принятых решений и своевременно информировать заинтересованные стороны о статусе инженерных работ.
Требования:
Образование
- Высшее техническое образование в области горного дела, гражданского строительства, машиностроения, электротехники, металлургии, промышленного строительства или смежных инженерных специальностей.
- Дополнительное образование в области управления проектами будет преимуществом.
- Наличие международной сертификации (PMP, IPMA, PRINCE2 или аналогичной) приветствуется.
Опыт работы
- Не менее 10 лет опыта реализации капитальных проектов в горнодобывающей, металлургической или промышленной отрасли.
- Не менее 3–5 лет опыта в должности ведущего инженера проекта, инженера проекта или аналогичной руководящей инженерной роли.
- Практический опыт сопровождения проектов полного жизненного цикла (FEL, проектирование, закупки, строительство, пусконаладка, ввод в эксплуатацию).
- Опыт взаимодействия с EPC/EPCM-подрядчиками, проектными институтами, строительными организациями и поставщиками оборудования.
- Опыт рассмотрения инженерной документации, управления техническими интерфейсами, изменениями, рисками и проектной документацией.
- Опыт реализации проектов подземной добычи и строительства шахтных стволов будет преимуществом.
Профессиональные знания и навыки
- Знание процессов проектирования, закупок, строительства, пусконаладки и ввода объектов в эксплуатацию.
- Навыки инженерной координации многопрофильных проектных команд.
- Знание требований промышленной безопасности, охраны труда, охраны окружающей среды и действующего законодательства Республики Казахстан.
- Опыт управления техническими рисками, изменениями, качеством и инженерной документацией.
- Навыки анализа технических решений, подготовки технических заключений и управленческой отчетности.
- Уверенное владение Microsoft Office; знание MS Project, Primavera P6, AutoCAD, SAP и систем электронного документооборота является преимуществом.
- Свободное владение русским и казахским языками; знание английского языка будет преимуществом.
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, г. Алматы
- Обучение для сотрудников (повышение квалификации за счет компании);
- Бонусы по результатам работы (KPI)
- Соц. пакет: предоставление медицинской страховки, питания за счет компании;
Метки
О компании «АК Алтыналмас»
Люди — решающий фактор успеха бизнеса.
Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.
Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.
Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:
- создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
- побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
- высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
- повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
- разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
- отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
- создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.
АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.
В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.
Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.
