Менеджер по продажам в салон Мдвери | Мега Арт
от 450000-800000 тенге
Кто мы: Мдвери — розничная сеть салонов дверей и матрасов, мы 20 лет на рынке! 8 магазинов в Алматы и Шымкенте, собственные склады с готовой продукцией более ...
HR менеджер
от 638000 тенге
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация и ведение HR-процессов в закрепленных направлениях и структурных подразделениях.
- Подбор персонала на вакантные должности, включая:
- формирование требований к кандидатам;
- размещение вакансий;
- поиск и отбор кандидатов;
- проведение первичных интервью;
- сопровождение кандидата на этапах согласования и приема.
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора, адаптации, оценки и развития персонала.
- Участие в организации адаптации новых работников, мониторинг прохождения испытательного срока и подготовка предложений по его совершенствованию.
- Подготовка и предоставление HR-отчетности и аналитики по установленным формам и в установленные сроки.
- Ведение и анализ HR-показателей, включая:
- численность персонала;
- движение кадров;
- укомплектованность;
- вакансии;
- прием и увольнение;
- текучесть кадров;
- прохождение испытательного срока;
- другие установленные HR-метрики.
- Участие в ведении и мониторинге KPI, сбор и анализ информации о выполнении показателей.
- Анализ текучести кадров, выявление основных причин увольнений и участие в разработке мероприятий по удержанию персонала.
- Участие в проведении опросов работников, анализ результатов и подготовка предложений по улучшению вовлеченности и социально-психологического климата.
- Взаимодействие с государственными органами и внешними организациями в пределах предоставленных полномочий.
- Соблюдение требований трудового законодательства, внутренних нормативных документов и корпоративных стандартов в рамках своей зоны ответственности.
Требования:
-
Отличное знание трудового законодательства, в том числе, подзаконных НПА;
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2 лет;
-
Навыки работы с Microsoft Word, Excel, Google docs;
-
Умение работать с большим объемом информации без потери качества;
-
Высокий уровень самоорганизации и ответственности, внимательность к деталям, желание работать;
-
Отличное знание информационных систем Битрикс, 1С, знание ИС ЕКС будет преимуществом;
-
Тактичность и доброжелательность в коммуникации.
- высшее образование по направлениям: управление персоналом, менеджмент, экономика, психология, юриспруденция или иное профильное образование;
- дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом.
- опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет;
- опыт работы в подборе и сопровождении HR-процессов;
- опыт работы в организациях со штатом 500+ сотрудников будет преимуществом;
- опыт работы в медицинских, государственных или квазигосударственных организациях будет преимуществом.
- Работа из офиса, оформление официальное по ТК РК;
- Возможности роста не ограничены — всё будет зависеть от Вас.
Метки
О компании «РГП на ПХВ Национальный госпиталь Медицинского центра Управления делами Президента РК»
РГП на ПХВ «Национальный госпиталь Медицинского центра Управления делами Президента Республики Казахстан» – одна из лучших клиник Республики Казахстан, располагающая прорывными лечебно-диагностическими технологиями, оказывающая широкий спектр медицинских услуг, соответствующих международным стандартам.
РГП на ПХВ «Национальный госпиталь Медицинского центра Управления делами Президента Республики Казахстан» является одной из старейших медицинских организаций. История развития больницы неразрывно связана со всей системой здравоохранения Казахстана. В настоящее время больницу отличает новаторский подход к организации лечения своих пациентов. Именно здесь реализуется большинство новшеств отечественного и зарубежного здравоохранения, внедряются самые передовые методы диагностики и лечения многих видов заболеваний.
Высококомпетентные специалисты, прошедшие обучение и стажировку в лучших клиниках мира, владеют современными технологиями терапевтической и хирургической помощи. У нас есть уникальная возможность, не выезжая за границу, при помощи телемедицины получить консультации видных ученых и ведущих специалистов в лучших мировых медицинских центрах.
Успешность и общественное признание больницы обеспечивается наличием необходимых служб для оказания комплексной медицинской помощи коллективом высококвалифицированных специалистов, мощной материально-технической базой с модернизированным парком медицинской техники.
Визитной карточкой больницы является высокое качество медицинской помощи при безупречном сервисном обслуживании и максимально комфортных условиях. Сегодня мы оказываем медицинскую помощь пациентам страны, к нам на лечение стремятся попасть пациенты из-за рубежа.
