Директор магазина MSQ (г. Актобе, ТЦ Алия Center)
от 500000 тенге
Директор магазина | MSQ? Актобе, ТЦ Алия Center MSQ — казахстанский бренд мужской одежды, представленный в 7 городах Казахстана. Мы активно развиваемся и ищем ...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами в г. Актобе
Описание вакансии
Обязанности:
- Анализ территории, разработка бизнес-плана и плана развития, а также прогнозирование продаж.
- Выявление ключевых лидеров мнений и представителей органов здравоохранения для формирования долгосрочных партнёрских отношений.
- Предоставление полноценной информационной поддержки по препаратам компании.
- Поиск новых пациентов и клиентов для повышения доступности препаратов и улучшения качества жизни пациентов.
- Проведение переговоров с клиентами и партнёрами по включению инновационных препаратов в государственные программы лекарственного обеспечения.
- Реализация региональных проектов в соответствии с маркетинговой стратегией компании.
Вы — подходящий кандидат, если у вас есть:
- опыт работы в продажах в фармацевтической компании на аналогичной позиции от 3 лет;
- высшее медицинское или фармацевтическое образование;
- развитые навыки переговоров;
- высокий уровень ответственности при работе с ключевыми стейкхолдерами (Министерство здравоохранения, главные врачи, главные специалисты и т.п.);
- ориентация на результат и готовность к командировкам.
Мы предлагаем:
- конкурентоспособный компенсационный пакет (оклад + бонус);
- медицинское страхование для сотрудника и льготные условия для близких родственников;
- компенсацию питания и мобильной связи, корпоративный автомобиль (возможна компенсация за использование авто);
- программы признания и поощрения;
- возможности профессионального развития и обучения;
- перспективы карьерного роста в одной из крупнейших фармацевтических компаний мира.
О компании «Новартис Казахстан»
«Новартис»
«Новартис» — международная фармацевтическая компания со штаб‑квартирой в городе Базель, Швейцария.
Компания «Новартис» стремится переосмысливать подход к медицине с целью улучшения качества и продолжительности жизни людей. Фокусируясь на инновационных лекарственных препаратах, мы используем современные научные достижения и цифровые технологии для решения значимых медико‑социальных задач.
На протяжении многих лет «Новартис» входит в число компаний, активно инвестирующих в исследования и разработки. Наши препараты ежегодно получают около 300 миллионов человек более чем в 120 странах мира. Мы продолжаем работать над поиском инновационных решений, направленных на расширение доступа пациентов к необходимой терапии.
Инновационные препараты
Мы представляем будущее, в котором заболевания меньше ограничивают повседневную жизнь людей, а подходы к лечению становятся более персонализированными и ориентированными на потребности пациентов.
В «Новартис» команды работают совместно с партнёрами из фармацевтической индустрии и научного сообщества, чтобы преобразовывать научные достижения в лекарственные препараты, способные внести значимый вклад в жизнь пациентов.
Мы фокусируемся на исследованиях и разработке инновационных решений в следующих терапевтических областях: сердечно-сосудистые, почечные и метаболические заболевания, иммунология, неврология, онкология.
«Новартис» в Казахстане - это лидирующая, динамически развивающая компания, которая придерживается принципов этического ведения бизнеса и социальной ответственности, предоставляющая на рынок страны высококачественные лекарственные препараты.
Работа в «Новартис»
Наши талантливые, увлеченные и непохожие друг на друга команды сотрудников совместно работают над тем, чтобы перспективные разработки компании становились новыми препаратами.
Более 77 000 наших сотрудников во всем мире разделяют стремление «Новартис» совершенствовать настоящее и будущее наших пациентов. В работе самая большая радость для нас – осознавать свой вклад в улучшение качества жизни пациентов в результате научных открытий и инноваций.
Наша культура, ориентированная на результат и ответственный подход к ведению бизнеса, привлекает лучших специалистов в различных областях - от исследований и разработок, маркетинга и продаж до финансов и администрирования. Наши талантливые сотрудники сделали «Новартис» международным лидером в здравоохранении. «Новартис», со своей стороны, вознаграждает людей, которые инвестируют свое время и идеи в развитие нашей компании.
Льготы для сотрудников
Успех «Новартис» зависит от эффективности работы сотрудников наших дивизионов и от того, насколько мы преданы своему делу. В стремлении быть лучшим работодателем мы привлекаем, удерживаем и мотивируем талантливых, ориентированных на результат профессионалов в Казахстане и во всем мире.
Каждый специалист в нашей компании получает фиксированный оклад, определяемый на основе специфики работы, конкурентоспособности оплаты труда на рынке, а также умений и навыков конкретного сотрудника. Рост заработной платы зависит от личных достижений сотрудника и от показателей эффективности всей компании.
Программы дополнительных выплат и льгот в «Новартис» являются неотъемлемой частью общей политики по компенсациям и льготам. Мы стараемся достойно участвовать в конкурентной гонке за лучшими специалистами. Наши программы направлены на поддержание общих бизнес-целей и стратегии компании «Новартис».
Дополнительные выплаты и льготы приведены в соответствие с локальным законодательством и международной практикой. Мы создаем надежную базу для развития и сохранения наших сотрудников.
