Торговый дом "Продсервис" - это оптовая компания по продажам сырья для хлебопечения и кондитерского производства, в которой работают более 350 опытных ...
Ведущий финансовый советник/Менеджер счета
Описание вакансии
Обязанности:
- Консультировать клиентов по вопросам операционного обслуживания.
- Проводить проверку документов, предоставленных Клиентами на открытие счета.
- проведение встреч и переговоров, в том числе внешних
- привлечение клиентов
- заключение договоров
- Высшее образование (финансовое, экономическое)
- опыт работы в сфере продаж банковских и инвестиционных продуктов
- ОПЫТ РАБОТЫ В СЕГМЕНТЕ Private Banking.
- обслуживание или консультирование VIP клиентов не менее 2-х лет
- знание фондового рынка и текущей экономической ситуации
- Умение анализировать и структурировать информацию, делать объективные выводы.
- Умение работать с людьми, находить подход к ним.
- Умение работать самостоятельно и в команде.
- Умение самостоятельно изучать новый материал.
- Компьютерные навыки на уровне опытного пользователя, знание стандартного пакета офисных программ.
- Ответственность, целеустремленность
- знание языков
- Работа в Priority Banking
- профессиональное развитие и карьерный рост
- система бонусирования
- Пятидневная рабочая неделя
- дружный коллектив
- заработная плата при собеседовании
Метки
О компании «АО «Freedom Bank Kazakhstan»»
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.
Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.
Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.
Наши ценности:
- Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
- Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
- Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
- Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.
Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.
