компания green house limited супервайзер — не супергерой, но почти! команда ждет лидера!если ты умеешь брать на себя ответственность, вести за собой и ...
Супервайзер торговых представителей категории А
Описание вакансии
Компания "Бостан" образована в 1996 году!
Мы являемся частью дружной и динамично развивающейся Компании, имеющей офисы в 12 городах Казахстана!
Мы предлагаем:
- Активный, позитивный коллектив;
- Трудоустройство и все социальные гарантии;
- Обучение;
- Карьерный рост;
- Содержательные, интересные задачи, способные раскрыть потенциал каждого сотрудника!
Ключевые навыки Супервайзера: работа в секторе FMCG, умение продавать, развивать и планировать продажи, поиск и привлечение клиентов, управление командой, организаторские навыки, навыки делового общения.
Обязанности:
- Планировать, управлять и контролировать работу торговой команды;
- Разрабатывать оптимальные маршруты торговых представителей;
- Руководить работой торговых представителей;
- Контролировать выставленность продукции, согласно утвержденной планограмме;
- Разрабатывать тактику продаж, осуществлять ежедневный выезд в торговые точки;
- Работа с дебиторской задолженностью;
- Проводить оценку дистрибуции, выкладки, прайсинга, мерчандайзинга;
- Работать с документацией, отчетностью, работа в программе 1С.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
- Продвинутый пользователь ПК;
- Хорошее знание города, активность, навыки управления, подбора персонала.
Условия:
- Оформление согласно ТК РК;
- График работы 5/2;
- Стабильная заработная плата и бонусы;
- Оплата мобильной связи.
Метки
О компании «Бостан»
Компания "Бостан" образована в 1996 году
Миссия нашей компании:
Предоставлять возможность казахстанским потребителям пользоваться качественной продукцией, которая будет приносить им только пользу и удовлетворение.
Задачи компании:
1.Предоставление клиентам высококачественных товаров и услуг, отвечающих их потребностям.
2.Оптимальное решение задач, поставленных клиентами, в минимальные сроки.
3.Укрепление имиджа Компании.
4.Гарантия достойных условий труда и стабильного дохода, сотрудникам ТОО «Бостан».
Наши ценности:
1) Лидерство – стремление каждого сотрудника быть лучшим в своём деле, способствуя общему успеху компании.
2) Сотрудники – в той степени, в какой Компания будет успешной, в той степени у сотрудников будут расти квалификация, доходы, карьера, удовлетворённость своим трудом и атмосферой в команде. Иначе говоря, интересы наших Людей прямо связаны с целями Компании.
3) Партнерство – готовность оказать поддержку, умение работать в команде, которая способна достичь более высоких результатов, чем отдельный специалист.
4) Добросовестность – честное и ответственное отношение к выполнению поставленных задач.
Сегодня, спустя 29 года, компания «Бостан» представляет из себя огромную команду профессионалов, которые слаженно работают в разных регионах Казахстана. Главная цель деятельности — в любом месте продаж каждый покупатель должен иметь возможность приобрести качественные, безопасные косметические продукты и средства для дома. Для нас важен каждый клиент, независимо от того, большой это супермаркет или маленький магазин. Общая клиентская база превышает 12000 супермаркетов, магазинов, аптек, торговых точек на открытых рынках. При приеме на работу нового сотрудника Мы спрашиваем : «А действительно Вы хотите быть успешным супервайзером, бухгалтером или логистом?», «А действительно это Вам надо?». Если кандидат твердо ответил «Да», Компания все сделает, чтобы этот человек добился успеха и у него все получалось, работая у Нас. Если «Нет», то Мы порекомендуем ему работу в другой сфере.
