Обязанности: Техническая поддержка сотрудников и клиентов Подбор смазочных материалов для техники и оборудования Карты смазки, подбор аналогов Мониторинг ...
Специалист со знанием испанского языка в онлайн-школу (Преподаватель)
Описание вакансии
Мы ищем преподавателей, которые умеют не просто объяснять, а вдохновлять учеников и делать процесс обучения увлекательным.
Что вас ждёт:
- Стабильный поток учеников — искать клиентов не нужно, мы всё организуем.
- Готовые методические материалы — интерактивные уроки, шаблоны, поддержка методистов.
- Гибкое расписание занятий — вы сами решаете, сколько и когда преподавать.
- Конкурентная оплата + бонусы за активность и вовлечённость.
- Постоянное развитие — тренинги, менторство, доступ к внутренним программам обучения.
- Скидки на курсы Skyeng для вас и ваших близких.
Что важно:
-
Опыт преподавания (в школе, вузе, онлайн или как репетитор).
-
Высшее образование или процесс его получения (при необходимости — ДПО от школы).
-
Уровень языка не ниже B2.
-
Желание расти и развиваться в современной онлайн-среде.
Почему именно сейчас:
-
Мы запускаем новое направление, и вы можете войти в команду с самого начала.
-
Спрос на испанский растёт — ученики уже ждут своих преподавателей!
-
Возможность влиять на развитие курса, предлагать идеи и расти вместе с проектом.
? Если вы любите преподавать и хотите быть частью команды, которая меняет онлайн-образование — присоединяйтесь !
Нажмите «Откликнуться» — и наш рекрутер свяжется с вами в течение часа.
Skyeng — это возможность учить, вдохновлять и расти вместе с тысячами студентов по всему миру.
Метки
О компании «Skyeng»

Skyeng — это вкладываться в онлайн-образование. Мы меняем сферу образования, делаем ее такой же увлекательной, как сериалы и игры. Каждый год запускаем новые продукты и направления, осваиваем интересные рынки (в том числе международные!), развиваем образовательные технологии и создаем свои собственные. В общем, нам нравится быть трендсеттерами в EdTech.
Skyeng — это свобода, умноженная на ответственность. Каждый свободен предлагать и настраивать новые процессы, но не для себя, а для пользы всей команды. Свободен включаться в новые проекты (или запускать их с нуля), но не забывает о приоритетных. Свободен работать по гибкому графику и сам распоряжается временем, но отвечает за результат.
Skyeng — это продуктовый подход. Аргумент «я так хочу» не работает: мы принимаем решения на основе исследований, статистических данных и метрик. Потому что ни на какую работу нельзя напрасно сливать силы и бюджеты. Все, что мы делаем, осмысленно и нацелено на решение реальных, а не выдуманных проблем.
Skyeng — это культура обратной связи. У нас принято собирать обратную связь, прислушиваться к ней, рефлексировать. Клиенты и сотрудники компании приносят свои идеи, мнения о проектах или процессах, и ни один отзыв не остается без внимания. Мы не боимся признавать свои ошибки и работаем над ними.
Skyeng — это буст карьеры. Можно постоянно учиться у сильных сотрудников разных команд, готовиться к конференциям и ходить на курсы за счет компании, прокачивать скиллы в корпоративном университете, составлять персональный план развития. Активные спецы быстро вырастают в тимлидов или проджектов. Но даже наши топ-менеджеры говорят, что их потолок еще далеко.
Узнать больше о нашей команде и посмотреть открытые вакансии: https://vacancies.skyeng.ru/

