компания kaspi bank, ао ищем python-разработчика с опытом решения алгоритмических задач.в сопроводительном письме, пожалуйста, оставьте ссылку на свой профиль ...
Junior Business Analyst
Описание вакансии
Founded in 1935, Almaty International Airport is the largest air gateway in Kazakhstan and, since 2020, has been part of TAV Airports, a member of the Groupe ADP – the world’s leading airport management platform operating in 29 countries.
Our mission – connecting CIS countries to the world through a seamless, world-class travel experience.
Our vision – by 2030, to become Asia’s most desired gateway with the largest number of destinations in Central Asia, delivering innovative travel and cargo experience, and driving sustainable growth for local communities.
Our values – Safety & Responsibility, Customer & People Centricity, Innovation & Agility, Collaboration & Transparency, Excellence & Passion.
We are committed to operational excellence, customer satisfaction, and continuous innovation, while upholding the highest standards of safety, sustainability, and service quality.
Key Responsibilities:
-
Collect and consolidate HR data from different sources, files, and internal systems
-
Clean, structure, and prepare datasets for further analysis
-
Support ongoing large-scale HR reporting and analytics projects
-
Prepare accurate data, reports, and analytical materials within established deadlines
-
Automate routine tasks using programs and Microsoft Power Automate
-
Support existing bots and automated tools based on provided instructions
-
Use AI tools to improve data processing and reporting efficiency
Qualifications Requirements:
-
Higher education in HR, economics, business analytics, IT, or related fields
-
Up to 1 year of relevant experience; graduates may be considered
-
Upper-intermediate Excel skills, including data cleaning, handling missing values, and structuring large datasets
-
Proficiency in programming languages and experience in process and task automation
-
Familiarity with Microsoft Power Automate
-
Ability to use AI tools for data processing and routine tasks
-
Strong analytical thinking, attention to detail, and ability to manage several projects simultaneously
-
English proficiency at B1 level or above, Russian proficiency at C1 level, and Kazakh proficiency at B2 level
What do we offer?
- Employment in accordance with the Labor Code of the Republic of Kazakhstan
- Office location - Almaty International Airport
- Annual paid leave of 24 calendar days (1 paid day-off for birthday after 1 year of employment)
- Annual bonuses on performance results, annual salary indexation
- Voluntary Medical Insurance (after probation period)
- Corporate meals
- Shuttle bus
- Trainings, e-Learning Academy
ALA ensures equal opportunities for every applicant, excluding any form of discrimination based on: race, color, gender, religion, language, marital status, sexual orientation, political opinion, ethnicity, health, disability, family obligations, trade union activity, or age.
Join our team today and become a vital part of our global airport family, comprising dedicated professionals who work together to ensure a future of seamless travel experiences!
Метки
О компании «Международный Аэропорт Алматы, АО»
Как всё начиналось:
Аэропорт был создан в 1935 году.
До 1990 года входил в состав Казахского Управления Гражданской Авиации. 26 апреля 1991 года реорганизован в "Аэропорт Алма-Ата".
В 1994 году преобразован в АООТ "Аэропорт Алматы", правопреемником которого является в настоящее время АО "Международный Аэропорт Алматы".
С 2020 года Международный аэропорт Алматы вошёл в состав турецкого холдинга TAV Airports.
TAV Airports предоставляет комплексные услуги во всех областях деятельности аэропортов и присутствуют в 15 аэропортах по всему миру. Холдинг TAV Airports, входящий в группу ADP (Франция), является частью ведущей глобальной платформы управления аэропортами, который оперирует в 109 аэропортах.
Наше видение - быть новаторской и ведущей компанией по эксплуатации аэропортов в целевых регионах: Европе, России и СНГ, Ближнем Востоке, Африке и Индии.
Наша миссия - создавать максимальную ценность для всех заинтересованных сторон в работе аэропорта с помощью нашего клиентоориентированного подхода к управлению.
Наши корпоративные ценности:
Профессионализм: Мы выполняем свои обязанности с максимальной тщательностью и по самым высоким стандартам, внимательно следя за глобальными событиями, связанными с нашим сектором. Во всех наших профессиональных отношениях мы считаем приоритетом работу.
Уважение: Мы действуем в соответствии с этическими стандартами как фундаментальным правилом, уделяя первостепенное внимание уважению к людям, окружающей среде, законам и правилам. Мы действуем честно, прозрачно, справедливо и ответственно во всех наших начинаниях.
Динамизм: Приняв принцип динамичного и гибкого подхода к работе, мы действуем эффективно и ориентированы на результат, независимо от обстоятельств. Всегда оставаясь в курсе окружающей среды и преобладающих условий, мы быстро реагируем и адаптируемся к изменениям.
Инновации: Мы постоянно создаем возможности для улучшения и инноваций во всех процессах, уделяя особое внимание удовлетворенности клиентов. Понимая, что наше отличие связано с инновационными практиками, мы прилагаем все усилия, чтобы наши услуги были современными и креативными.
