Менеджер по продажам B2B
от 500000 тенге
«СпецСтальконструкции» — производственно-строительная компания, работающая на рынке Казахстана с 2014 года. Мы специализируемся на проектировании, производстве ...
HR-менеджер
от 300000 тенге
Описание вакансии
ЦАН растёт — и нам нужны люди, которые помогут нам масштабироваться.
Мы ищем HR, который умеет находить сильных кандидатов и превращать найм в управляемую систему.
Функционал
- Поиск и привлечение кандидатов.
- Проведение первичных интервью.
- Оценка кандидатов по профилю риелтора ЦАН.
- Формирование и ведение воронки найма.
- Контроль конверсии на каждом этапе.
- Работа с базой кандидатов.
- Организация массового и точечного подбора.
- Передача подходящих кандидатов в группу стажировки.
- Анализ качества найма и эффективности каналов привлечения.
Кого мы ищем
Нам нужен HR, который:
- умеет быстро и точно оценивать людей;
- видит потенциал кандидата, а не только опыт в резюме;
- умеет продавать вакансию и компанию;
- не боится большого объёма кандидатов;
- работает системно и ориентируется на цифры;
- понимает, что сильная команда начинается с качественного найма.
Опыт в недвижимости не обязателен. Опыт сильного рекрутера — важнее.
Главное
В ЦАН HR отвечает за найм: найти, заинтересовать, отобрать и передать в стажировку подходящего кандидата.
Если ты умеешь находить не просто сотрудников, а людей, из которых получается сильная команда, — будем рады познакомиться.
О компании «ЦАН»
ЦАН — Ведущая Риелторская компания Казахстана.ЦАН сегодня — это более 300 специалистов в сфере недвижимости, работающих в филиалах Астаны, Караганды и Темиртау.
Агентство создано на базе газеты «Недвижимость» и интернет-портала kn.kz.
За более чем 20 лет работы мы успели приобрести колоссальный опыт и безупречную репутацию.
Ежемесячно в ЦАН обращаются тысячи клиентов в разных городах.В компании можно получить весь спектр услуг, касающихся недвижимости, а именно:
Поиск и продажа жилой недвижимости;
Ипотечное сопровождение;
Юридическое сопровождение;
В ЦАН работают первоклассные специалисты:
Юристы;
- Ипотечные брокеры;
- Маркетологи;
- Дизайнеры;
- Программисты;
- Руководители отделов продаж;
- Бухгалтеры;
- Менеджеры Call-центра;
- HR-отдел;
- И, конечно же, РИЕЛТОРЫ.Можно бесконечно перечислять профессии, ведь на должность риелтора к нам приходят из абсолютно разных сфер деятельности, поэтому Вам не обязательно иметь опыт в той или иной сфере. Профессия риелтора таит в себе множество разных направлений, что делает работу сложной, но в то же время, интересной и многогранной.Нас всех объединят одно — желание развиваться и двигаться вперёд! И если Вы — один из нас, добро пожаловать в нашу большую команду!
- Переходите в список наших вакансий, откликайтесь на интересующую Вас и увидимся на собеседовании!
