Кто мы: Мдвери — розничная сеть салонов дверей и матрасов, мы 20 лет на рынке! 8 магазинов в Алматы и Шымкенте, собственные склады с готовой продукцией более ...
Главный риск-менеджер
Описание вакансии
компания "дб ао сбербанк"
обязанности:- расчет, мониторинг и анализ резервов на возможные потери по кредитному портфелю в соответствии с требованиями законодательства республики казахстан, нормативными актами регулятора и внутренними документами банка;
- сопровождение, контроль корректности работы и развитие системы начисления провизий (снп), участие в проектах по ее совершенствованию и автоматизации;
- анализ качества данных, контроль корректности расчетов резервов и выявление отклонений;
- разработка, сопровождение и оптимизация sql-запросов для автоматизации расчетов, обработки данных и формирования аналитической информации;
- подготовка управленческой, аналитической и регуляторной отчетности по кредитным рискам и резервам;
- анализ кредитного портфеля, оценка риск-показателей и подготовка предложений по совершенствованию процессов управления кредитными рисками;
- участие в разработке и совершенствовании внутренних методик, моделей и нормативных документов по управлению кредитными рисками и формированию резервов;
- взаимодействие со структурными подразделениями банка по вопросам управления кредитными рисками, качества данных и формирования отчетности.
- высшее образование (финансы, экономика, математика, прикладная математика, информационные технологии или смежные направления);
- опыт работы в банковской сфере по направлению управления кредитными рисками не менее 3 лет;
- знание требований национального банка рк, нормативных документов в области управления рисками и формирования резервов;
- практический опыт расчета резервов и анализа кредитного портфеля;
- уверенное владение sql (написание и оптимизация сложных запросов);
- продвинутый уровень ms excel;
- аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность и умение работать с большими объемами данных.
- официальное трудоустройство согласно тк рк;
- один из лучших социальных пакетов для сотрудников банка (дмс, материальная помощь и социальная поддержка, медицинское сопровождение и пр.);
- годовой бонус в зависимости от выполненных целей банка;
- современный офис в центре города;
- регулярное корпоративное обучение;
- поддержка дружной команды и руководства на всех уровнях.

