компания kaspi bank, ао обязанности: выполняет подсобные и вспомогательные работы, в том числе плотничные в филиале и отделениях, относящихся к филиалу ...
Охранник в здание
Описание вакансии
Ищем внимательного и ответственного охранника для контроля порядка в здании и обеспечения его безопасности.
Обязанности
- Контроль порядка в здании
- Закрытие здания в конце рабочего дня
- Выполнение несложных ремонтных работ по необходимости
Требования
- Ответственность и внимательность
- Готовность выполнять различные задачи
- Отсутствие противопоказаний к работе в охране
Условия
- График работы с 12:00 до 21:00
- Работа не пыльная
О компании «Oktrening»

Мы — группа компаний которая развивает собственные проекты в нескольких направлениях бизнеса.
Наша деятельность включает:
— управление и развитие коммерческой недвижимости;
— предоставление офисов и конференц-залов в аренду;
— аутсорсинговые услуги контакт-центра для среднего и крупного бизнеса;
— разработку программного обеспечения и веб-сервисов для автоматизации работы компаний;
— создание сайтов, корпоративных систем и цифровых продуктов;
— маркетинг, продвижение и привлечение клиентов;
— развитие собственных проектов в сфере общественного питания.
Одним из направлений группы является аутсорсинговый контакт-центр, который обрабатывает входящие и исходящие звонки, сообщения и обращения клиентов. Мы работаем с компаниями из Казахстана, стран СНГ и других государств, помогаем им развивать продажи, улучшать клиентский сервис и передавать часть бизнес-процессов на аутсорсинг.
Также мы создаём собственные программные продукты, автоматизируем внутренние процессы, развиваем объекты коммерческой недвижимости и запускаем новые направления бизнеса.
Наша команда объединяет специалистов из разных сфер: продажи, HR, управление, клиентский сервис, IT, маркетинг, недвижимость и административная работа.
Мы ценим инициативных и ответственных людей, которые готовы учиться, предлагать решения и расти вместе с компанией. У сотрудников есть возможность развиваться не только внутри одной должности, но и переходить в другие направления группы компаний, принимать участие в запуске новых проектов и становиться руководителями.
Мы создаём не одну компанию — мы создаём систему развивающихся бизнесов и сильную команду для их масштабирования.


