Новый золотодобывающий проект приглашает технического лидера, который возьмет на себя создание и запуск нового золотодобывающего производства. Мы ищем одного ...
Заместитель руководителя отдела (категория D-R-2)
Описание вакансии
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
• Организует и руководит работой вверенных структурных подразделений и несет ответственность за выполнение возложенных на них задач и осуществление функций, в этих целях выполняет организационно-контрольные, отдельные исполнительские, некоторые регулирующие функции, а именно, руководит, либо непосредственно участвует в разработке прогнозов, программ, проектов, инструктивных и методических документов;
• В пределах своих полномочий осуществляет сотрудничество с центрами, музеями, научными организациями внутри страны и за рубежом;
• Принимает меры по обеспечению музея квалифицированными сотрудниками, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требований нормативно-правовых актов Республики Казахстан;
• Поручает ведение отдельных направлений деятельности музея другим должностным лицам - руководителям структурных подразделений;
• Участвует в написании статей, подготовке индивидуальных и коллективных монографий, альбомов, буклетов, путеводителей по экспозиционным залам;
• Оказывает содействие в расширении платных услуг и своевременном выполнении плана музея по платным услугам;
• Разрабатывает совместно с профсоюзным комитетом и структурными подразделениями предприятия программы социального развития коллектива;
• Оказывает содействие при разработке локальных нормативных актов (приказов, распоряжений, положений, инструкций и т.п.), направленных на совершенствование работы структурных подразделений музея и т.д.
Стрессоустойчивость; Инициативность; Ответственность; Ориентация на потребителя услуг и его информирование; Добропорядочность; Сотрудничество и взаимодействие; Управление деятельностью; Принятие решений; Лидерство; Стратегическое мышление; Сотрудничество и взаимодействие; Дисциплинированность; Аналитическое мышление; Проектное мышление; Контроль рабочих процессов; Мультикультурность и открытость; Лидерство; Многозадачность;



