Тренер по SMM / SMM бойынша тренер

Описание вакансии

компания "казахстанский фонд культурного социального и образовательного развития"

приглашаем русскоязычных и казахоязычных тренеров по социальному медиа маркетингу (смм) и личностному росту присоединиться к молодежному социальному проекту, который реализуется казахстанским фондом культурного социального и образовательного развития в период с сентября 2026 по июнь 2027!

прием заявок осуществляется до 14 августа 2026. после этого все подходящие кандидаты будут приглашены на интервью.

объем и результаты работы

данный проект рассчитан на срок, в общем, примерно до 160 часов, как представлено ниже:

• октябрь – декабрь 2026 года (около 40 часов) – разработка контента для реального клиента, планирование контента и аналитика показателей

• январь – март 2027 года (около 40 часов) – коммуникации и project management

• апрель – июнь 2027 года (около 40 часов) – social impact

• июль 2027 (около 25 часов) – подготовка и финальная публичная защита проекта

разработка содержания курса (20 часов)

тренер отвечает за детальное планирование образовательных блоков и адаптацию методических материалов под концепцию ротационного лидерства программы impactum!. ожидается, что тренер подготовит интерактивные упражнения, брифы для работы с реальными клиентами и шаблоны для фидбэка внутри триад.

программа курса должна строго соответствовать утвержденной структуре из трех (3) последовательных частей и шести (6) тематических блоков с обязательной ротацией составов команд каждые три месяца.

после анализа целевой аудитории тренер разрабатывает учебный план курса и определяет методы преподавания. курс должен охватывать основы smm и «project management», формируя навыки применения инструментов и подходов на практике в реальных проектах. ожидается, что тренер подготовит интересные и интерактивные материалы и упражнения для обучения, включая учебные материалы, домашние задания, тесты и практические кейсы

реализация (примерно 4-8 часов в неделю / итого около 120 часов)

тренер отвечает за проведение офлайн-занятий в соответствии с разработанной программой курса в течение девяти месяцев. каждую неделю студентки посещают практические занятия, выполняют домашние задания и работают над групповыми или индивидуальными проектами. тренер несёт ответственность за ответы на вопросы студенток, проверку и оценку домашних заданий, а также предоставление дополнительных материалов на основе обратной связи учащихся. при необходимости тренер проводит дополнительные сессии через zoom и поддерживает коммуникацию со студентками через telegram.

мониторинг и оценка (примерно 20 часов)

тренер будет отвечать за мониторинг посещаемости и участия студенток в занятиях, используя excel или другую базу данных для записи индивидуального прогресса учащихся и для поддержки выявленных потребностей студенток. там, где это уместно, тренер определяет причины отсева или другие «сигналы» и сообщает о них координатору проекта.

тренер разрабатывает и проводит оценку до и после курса, чтобы точно определить успеваемость студентки в течение всего курса, а также осуществляет анализ перед первым занятием и после последнего занятия курса.

в течение 2х недель после заключительного занятия тренер предоставляет итоговый оценочный отчёт, в котором будут изложены итоговые проекты студенток, полученные знания и навыки, прогресс курса, общая вовлечённость и посещаемость. в отчёт будут включены предложения для фонда о том, как адаптировать будущие курсы для повышения эффективности обучения на основе уроков, извлечённых из данного курса.

требуемая квалификация

• опыт работы в сфере маркетинга, смм, связей с общественностью или проектного менеджмента (project management) не менее 3 лет;

• опыт фасилитации, преподавания, ведения интерактивных тренингов или психологических/лидерских программ для молодежи (предпочтительно в офлайн-формате);

• понимание специфики социального проектирования (social impact), благотворительных или гражданских инициатив;

• способность работать с группой из 30-40 студенток и выстраивать доброжелательную, поддерживающую атмосферу обучения;

• отличные устные и письменные навыки общения на русском языке (для русскоязычных кандидатов);

• отличные устные и письменные навыки общения на казахском языке (для казахоязычных кандидатов);

• высокий уровень эмпатии, понимание этики работы с женской аудиторией и фокус на психологическую поддержку участниц;

• наличие статуса тоо, ип или самозанятого для оформления договора.

тренер должен продемонстрировать наличие технических навыков в следующих областях:

• разработка и проведение интерактивных обучающих тренингов и воркшопов, предпочтительно в офлайн-формате;

• дидактическое планирование, проектирование образовательных программ и фасилитация групповой динамики;

• подготовка учебных материалов, домашних заданий и проведение оценки знаний участниц до начала обучения и после его завершения;

• использование современных инструментов для работы с контентом и проектного менеджмента (smm-платформы, графические редакторы/figma, таск-менеджеры, excel), а также zoom и telegram для координации процесса обучения.

оплата и условия труда:

• проектная занятость, 2-3 раза в неделю, 8 часа

• работа с двумя группами (по 15 человек)

• поддержка координаторов программы

дополнительно вы получите:

• профессиональный нетворкинг с другими тренерами, менторами и экспертами проекта;
• возможность участие в мероприятиях фонда: gala dinner, demo day, гостевых и неформальных встречах;
• доступ к сообществу талантливых участниц образовательных программ фонда;
• возможность расширить профессиональное портфолио и получить дополнительный опыт работы с молодёжной аудиторией.

Метки