Оператор Call Centrа в компанию по поступлению зарубеж( GC Education )

Описание вакансии

компания "gc education"

хочешь хорошо зарабатывать, работать с сильной командой и вносить свой вклад в развитие подростков казахстана?

gc education — агентство по поступлению в топ-вузы мира для учеников 8–12 классов. на этой позиции наш менеджер зарабатывает от 400 000 до 700 000 тенге в месяц. это не потолок вакансии — это реальный диапазон текущей команды.

что мы продаем?

— 0 случаев когда клиент не поступил за 5 лет

— 165+ студентов поступили в топ 70 лучших университетов планеты

— 5 млрд тенге грантов выиграли наши клиенты

— гарантия возврата средств в случае не поступления прописана в договоре

— менее 4% недовольных клиентов за всё время работы

— премиальный продукт с чеком от 2.000.000 тенге

что нужно делать?
✔ обрабатывать входящий поток горячих заявок (таргет, личный бренд, тесное партнерство со школами)

✔ выполнять план по продажам первичных консультаций

✔ консультировать клиентов в переписках и звонках

✔ квалифицировать клиентов

✔ вести crm и заполнять отчеты

✔ контролировать доходимость клиентов на встречи

✔ выявлять потребности клиентов, работать с возражениями, дожимать до завершения сделки.

что ты получишь?

- средний доход: 400–700 тысяч тенге. фиксированный оклад 150 000 тг и бонусы с продаж

- на этой вакансии наш менеджер делает первую продажу через две недели с нуля — система обучения выстроена именно под этот результат.

- график: 10:00–20:00, удаленный формат

- работа с теплыми заявками, сейчас есть выстроенный поток заявок - у нас перелидоз

- рост до более высокой позиции в продажах в рамках 3х месяцев с средним доходом в 1.000.000 тенге

кого мы ищем?

опыт в продажах от 1 года — желательно высокий чек или образовательный продукт. стабильного менеджера на срок от 1 года работы.

• знание казахского языка будет большим преимуществом

• грамотно поставленная устная и письменная речь

• энергия которая чувствуется с первых минут разговора

• уметь работать как в команде, так и самостоятельно

• голод до результата — хочешь зарабатывать и берёшь за это ответственность

• скорость — быстро учишься, быстро применяешь

отправь сопроводительное письмо с ответом на один вопрос:

«какой твой лучший результат в продажах — цифрами?»

мы сразу же назначим собеседование и внедрим тебя в работу!

готов стать частью команды? мы ждем именно тебя!

Метки