Группа Компаний «Сладкая Сказка» - российский производитель кондитерских изделий с 35-летней историей. Наши преимущества: Собственное российское производство; ...
Руководитель отдела по работе с Инфлюенсерами (BLG)
Описание вакансии
компания "the insider"
привет! мы the insider - рекламное агентство, основанное в 2015 году. работаем с международными брендами в сфере pr, организации мероприятий, digital, инфлюенс-маркетинга и создания контента.
факты о нас:
- сотрудничество с международными брендами
- 9 лет опыта работы с инфлюенсерами
- 10 лет успешных коллабораций
- 11 лет в pr и рекламе
- дружная команда и уютный офис
в данный момент у нас открыта позиция head of influence marketing в команду!
позиция и отдел новые - поэтому мы ожидаем проактивного и инициативного кандидата, который готов возглавить это направление.
обязанности:
- выстраивание процессов с нуля: формирование стратегии и полного цикла работы нового отдела (скаутинг, хантинг и менеджмент новых блогеров).
- управление командой: организация внутренних процессов, постановка и контроль выполнения kpi, обучение, менторство и развитие сотрудников отдела.
- расширение базы: активный поиск и увеличение пула эксклюзивных блогеров.
- аккаунтинг и удержание: выстраивание долгосрочных отношений с инфлюенсерами, глубокое понимание их «болей» и потребностей, помощь в их развитии.
- операционное управление: создание прозрачной и эффективной картинки того, как должен работать отдел на всех этапах воронки привлечения талантов.
требования:
- опыт в influence marketing: глубокое понимание рынка, трендов и специфики работы с блогерами (обязательное условие).
- опыт работы в fast enviroment: умение работать в динамичной среде, гибкость мышления и готовность строить процессы там, где их пока нет.
- навыки продаж: сильная коммерческая жилка, умение вести переговоры, отрабатывать возражения.
- выдающиеся soft skills: высокий уровень эмпатии, развитые коммуникативные навыки, умение слушать и слышать как свою команду, так и таланты.
- управленческий опыт: успешный опыт руководства командой и внедрения систем оценки эффективности (kpi).
условия:
- официальное трудоустройство;
- интересные задачи и работа с креативной командой;
- возможность реализации своих идей;
- участие в съёмках, мероприятиях, проектах крупных брендов;
- поддержка стремлений развития hard и soft skills (тренинги, курсы, конференции) за счет компании;
- насыщенная корпоративная жизнь, тимбилдинги.
до встречи!
