Менеджер по продажам( Научно-Технический Центр Апогей - Астана )

Описание вакансии

компания "научно-технический центр апогей - астана"

компания «titan metall trade» поставляет металлопродукцию по всему казахстану и странам снг.

в связи с ростом компании в отдел продаж нужны талантливые и амбициозные специалисты, готовые учиться, развиваться и расти.

мы готовы принять на работу начинающего специалиста с небольшим опытом работы, но с большим желанием работать, развивать свои навыки и зарабатывать.

связав сейчас себя с работой в области металлоторговли, вы сможете обеспечить себя и свою семью гарантированным доходом на годы вперед даже в сложных экономических ситуациях.

для тех, кто уже имеет опыт работы в продажах металлопроката, мы готовы предложить индивидуальные условия при личной встрече.

нам нужны люди, имеющие четкую цель в жизни и готовые на нее работать.

мы приветствуем:

опыт активных продаж будет преимуществом! (рассмотрим кандидатов без опыта продаж металлопроката);

обязанности:

• - поиск новых , возвращение потерянных, работа с постоянными клиентами компании;

  - обработка входящих звонков и заявок;

  - выезды на встречи с клиентами, проведение переговоров, заключение договоров;

  - постоянный профессиональный и личностный рост;

  - полное сопровождение сделок;

  - ведение документооборота по сделкам;

  - ведение отчетности;

  - выполнение плана продаж.

  развитая сеть филиалов и складов в экономически значимых регионах нашей страны и стран снг позволяет нам осуществлять оперативные поставки металлопродукции и удовлетворять спрос потребителей металлопроката в полном объёме.

• - высокие коммуникативные способности и умение убеждать;

  - способность работать с большим объемом информации, работать в режиме многозадачности;

  - техническое образование;

  - аналитический склад ума;

  - знание и умение производить несложные математические вычисления;

  - готовность брать ответственность за выполняемые задачи, инициативность, пунктуальность, креативность, высокая стрессоустойчивость;

  - умение работы на пк;

• - оклад + высокий % премии от продаж;

  - среднемесячный доход менеджера при выполнении плановых показателей от 600 000 тенге и выше (нет потолка и ограничений для роста з/п);

  - высокий поток входящих клиентов;

  - обучение номенклатуре металлов и навыкам продаж;

  - программа адаптации и наставничества для новых сотрудников;

  - отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями компании;

  - профессиональное развитие и открытые возможности для дальнейшего карьерного роста;

  - пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00);

  дружелюбная, сплоченная молодая команда профессионалов, очень насыщенная корпоративная жизнь.

Метки