Администратор-HR

Описание вакансии

компания "av company"

в команду «налив» требуется администратор hr для работы с персоналом и контроля операционных процессов на торговых точках региона.

основная задача должности — обеспечить торговые точки укомплектованными, обученными и официально оформленными сотрудниками, поддерживать дисциплину и контролировать соблюдение установленных стандартов.

обязанности:

• контроль потребности торговых точек в персонале.
• размещение вакансий и ежедневная обработка откликов.
• проведение собеседований и сопровождение кандидатов.
• назначение стажировок, организация обучения и экзаменов.
• контроль полного оформления сотрудников перед допуском к работе.
• проведение не менее четырех групповых обучений в месяц.
• контроль дисциплины и качества работы сотрудников.
• проведение проверок торговых точек и корректирующих бесед.
• постановка задач старшим барменам и контроль их выполнения.
• сбор и проверка кадровых документов.
• проверка табелей, отработанных часов и расчетных данных.
• ведение реестра премирований и депримирований.
• организация основных и мини-ревизий.
• контроль пересчета товара и фиксации результатов ревизий.
• работа в 1с только со своего административного аккаунта.
• контроль актуальности ценников каждый вторник и четверг.
• подготовка и своевременная передача отчетности руководителю.

требования:

• опыт работы в hr, подборе персонала, кадровом администрировании либо управлении сотрудниками.
• опыт работы в розничной торговле или сфере обслуживания будет преимуществом.
• умение одновременно контролировать несколько торговых точек и рабочих процессов.
• уверенная работа с 1с, google таблицами и hh.kz.
• внимательность при работе с документами, табелями и расчетными данными.
• умение проводить собеседования, обучение и корректирующие беседы.
• навыки постановки задач и контроля их выполнения.
• ответственность, системность и соблюдение установленных сроков.
• готовность регулярно посещать торговые точки региона.
• готовность работать в вечернее и ночное время по пятницам и субботам.

условия работы:

• оклад — 250 000 тенге.
• проездные — 50 000 тенге ежемесячно.
• ежемесячный kpi — до 100 000 тенге.
• потенциальный совокупный доход — до 400 000 тенге в месяц.
• kpi начисляется ежемесячно по фактическому выполнению утвержденных показателей.
• полная занятость.
• разъездной характер работы по торговым точкам региона.

график работы:

• вторник, среда и четверг — с 09:00 до 18:00.
• пятница и суббота — с 18:00 до 03:00.
• выходные дни — воскресенье и понедельник.
• график работы — 5/2.

мы ищем самостоятельного и ответственного специалиста, который умеет работать с людьми, поддерживать порядок в документах и доводить поставленные задачи до результата.

если вам подходит такой формат работы и вы готовы влиять на качество команды и работу торговых точек — откликайтесь на вакансию. на собеседовании подробно расскажем о задачах, команде и системе kpi.

Метки