Менеджер по оплате труда
от 295000 тенге
Ключевые задачи: Расчет фонда оплаты труда и численности персонала. Контроль штатной дисциплины и соблюдения трудового законодательства. Ведение учета и ...
Главный кредитный менеджер финансирования cреднего Бизнеса
Описание вакансии
В Корпоративный блок в отдел финансирования корпоративных клиентов требуется Главный кредитный менеджер финансирования Малого и Среднего Бизнеса.
Обязанности:
- осуществляет операции кредитования корпоративных клиентов (далее – клиенты);
- обеспечивает своевременное и качественное выполнение работы в соответствии с годовыми и квартальными планами Отдела, а также плановые работы по отдельным направлениям деятельности и по распоряжению Руководства Отдела;
- докладывает руководителю Отдела обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;
- проводит экспертизы заявок клиентов о предоставлении кредитов и гарантий, анализ контрактов, на финансирование которых запрашивается кредит, других соглашений, связанных с анализируемой сделкой клиента;
- осуществляет подготовку заключения о возможности финансирования/ предоставления гарантии (изменения условий кредитования/предоставления гарантий), а также на предмет связанности с Банком особыми отношениями на уполномоченном коллегиальном органе Филиала Банка/Банка, представляет заявки на заседании соответствующего коллегиального органа;
- осуществляет ежеквартальный анализ и оценку финансового состояния заемщика в течение срока действия договора, а также согласно требований законодательства РК и внутренних нормативных документов Банка;
- осуществляет ведение/обработку сделок с клиентами в CRM-системе Банка;
- проводит проверки наличия, условий хранения предмета залога, а также соответствия данных складского, бухгалтерского учета его фактическому наличию (совместно с представителями других структурных подразделений Банка);
- незаконченное высшее/высшее образование;
- желателен опыт работы по направлению деятельности не менее 1 (одного) года в банковской/финансовой сфере;
- знание действующего законодательства РК, нормативных правовых актов РК в области банковской и финансовой деятельности;
- знание основ экономической теории, банковского дела, финансового анализа;
- знание персонального компьютера, стандартного пакета программы MS Office
- обязательная предварительная стажировка в нашем отделе до приема на работу - не менее 2-х недель (!!!)
- 5-дневный рабочий график;
- бонусная система;
- конкурентная стабильная оплата.
Метки
О компании «Bereke Bank»
Формирование команды начинается с подбора персонала.
Мы нацелены на поиск талантливых специалистов, соответствующих корпоративной культуре Bereke Bank.
Воплощая инновации в жизнь и стремительно развиваясь, мы открываем широкие перспективы для карьерного роста.
Наша Миссия
Мы даем мгновенные финансовые решения, встроенные в цифровой мир вокруг клиента/
Наши Ценности
Наши ценности — основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.
Ориентиры, которые помогают нам принимать верные решения в любых ситуациях:
- Счастливый клиент
- Доверие, лидерство каждого.
- Иерархия предназначений вместо иерархии авторитетов.
- Взрослое отношение к делу и друг к другу.
- Да — предпринимательству и инициативе! Нет — страху ошибки!
Банк перешел на новую систему управления, которая помогает нам быстрее и качественнее выполнять нашу миссию, наши обещания клиентам и друг другу. Это сокращает бюрократию в банке за счет прозрачной организационной структуры, регулярных встреч, открытых дэшбордов, понятных процессов принятия решений.
Мы работаем в Bereke Bank и знаем из личного опыта, как это увлекательно — быть частью команды будущего. Работать в компании мечты!
Сделайте первый шаг прямо сейчас!
