Обязанности: выполнять работу по ведению бухгалтерского учета готовой продукции; производить акты сверок взаиморасчетов с покупателями; ежедневно отражать на ...
Руководитель отдела по персоналу
Описание вакансии
компания "витайм"
обязанности:-
разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании.
-
организация и контроль полного цикла hr-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие, мотивация и удержание персонала, кадровый документооборот
-
руководство работой отдела по персоналу, распределение задач и контроль их выполнения.
-
разработка и актуализация внутренних политик, регламентов и процедур в области управления персоналом.
-
формирование кадрового резерва и программ развития сотрудников.
-
разработка и внедрение системы оценки эффективности персонала.
-
анализ рынка труда, уровня заработных плат и лучших hr-практик.
-
участие в разработке системы оплаты труда, мотивации и льгот.
-
контроль соблюдения требований трудового законодательства республики казахстан и кадрового делопроизводства.
-
формирование и развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности сотрудников.
-
консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом.
-
подготовка hr-аналитики, отчетности и предложений по повышению эффективности работы с персоналом.
-
участие в организационных изменениях, проектах по развитию компании и оптимизации бизнес-процессов.
- высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, юриспруденция или смежные направления).
- опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет, включая опыт руководства hr-подразделением.
- знание трудового законодательства республики казахстан и современных hr-инструментов.
- практический опыт подбора персонала различного уровня, оценки компетенций, обучения и развития сотрудников.
- опыт разработки и внедрения hr-процессов, систем мотивации и оценки персонала.
- навыки управления командой, проектами и изменениями.
