Инспектор по производственному контролю

Описание вакансии

Контролировать соблюдение работниками опасных производственных объектов требований промышленной безопасности;
разрабатывать план работы по осуществлению производственного контроля;
проводить комплексные и целевые проверки состояния промышленной безопасности, выявлять опасные факторы на рабочих местах;
ежегодно разрабатывать план мероприятий по обеспечению промышленной безопасности на основании результатов проверки состояния промышленной безопасности и аттестации рабочих мест;
организовывать разработку планов мероприятий по локализации аварий и инцидентов и ликвидации их последствий;
организовывать работу по подготовке проведения экспертизы промышленной безопасности опасных производственных объектов;
участвовать в техническом расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев;
проводить анализ причин возникновения аварий и инцидентов на опасных производственных объектах и осуществлять хранение документации по их учету;
организовывать подготовку и аттестацию работников в области промышленной безопасности;
участвовать во внедрении новых технологий и нового оборудования;
доводить до сведения работников опасных производственных объектов информацию об изменении требований промышленной безопасности, устанавливаемых нормативными правовыми актами, обеспечивать работников указанными документами.
Высшее техническое образование, соответствующее профилю производственного объекта, стаж работы не менее трех лет на опасном производственном объекте отрасли,
и удостоверение, подтверждающее прохождение аттестации по промышленной безопасности
знание промышленного технологического оборудования,
владение ПК
Полное соблюдение гарантий работников, предусмотренных трудовым законодательством РК;
- аттестация рабочих мест и наличие программ, компенсирующих вредные факторы на производстве;
- возможность карьерного роста работника и профессиональная поддержка работодателя;
- обучение смежным и основным профессиям, обучение для повышения квалификационных разрядов, прохождение обязательных обучений;
- организация производственной практики на рабочем месте работникам, обучающимся в учебных заведениях;
- организация доставки работников на предприятие трамвайным транспортом маршрутами, адаптированными под рабочие смены.
- частичная компенсация стоимости горячего питания работника в столовой,
- оказание материальной помощи работникам, попавшим в сложные жизненные обстоятельства либо при наступлении трагических событий;
- оказание медицинской помощи в собственном здравпункте предприятия,
- обеспечение фирменной спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты.