Продавец-консультант
от 180000-280000 тенге
Продавец-консультант в бутик женской одежды. Обязанности: Работа с клиентами Выкладка товара Требования: Пунктуальность Ответственность Умение создавать ...
Консультант по банковским продуктам (удалённо)
от 190000 тенге
Описание вакансии
Дельта М в Республике Казахстан – часть международной группы компаний «Delta M», которая находится на рынке уже более 19 лет.
Мы активно развиваем направление продаж банковских продуктов и услуг для юридических лиц. Наш партнёр, крупнейший Банк Казахстана – Каспи Банк.
Рассматриваем с опытом работы в контакт-центрах ! Дополнительно проекту обучают бизнес-тренеры и наставники.
Сейчас мы в поисках специалиста, которому предстоит:
- Консультировать клиентов по банковским продуктам и услугам
- Информировать о возможностях подключения новых услуг
- Оформлять заявки в ПО
Важно:
- Лично с клиентами не взаимодействуем, коммуникация путем телефонных переговоров
- Работа по готовой теплой базе, взаимодействуем с действующими клиентами Банка
- Рассматриваем сотрудников только на длительное трудоустройство
Для нас важно:
- Свободное владение русским и казахским языками;
- Владение ПК на уровне пользователя;
- Наличие высокоскоростного интернета, наличие гарнитуры и ПК/ноутбука
- Работа требует полной тишины во время осуществления звонков
- Обязателен опыт работы в контактных центрах
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2: 09:30-18:20
- Оклад 160 000 тг на руки + бонусы
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК, с полным соц.пакетом
- Оплачиваемая стажировка от Каспи Банка
Ждем твой отклик!
Метки
О компании «ДЕЛЬТА М КАЗАХСТАН»
Дельта М в Республике Казахстан – часть международной группы компаний «Delta M», которая уже более 17 лет является лидером в сфере управления кредитной задолженностью, консалтинга и автоматизации процессов взыскания.
На сегодняшний день мы активно развиваемся в трех направлениях:
- Управление кредитной задолженностью
- Продажи банковских продуктов и услуг
- Разработка программного обеспечения (IT)
Наша команда — это самый ценный актив компании. В Карагандинском офисе наш коллектив состоит из более 80 специалистов.
Все сотрудники нашей команды могут расти по карьерной лестнице как линейно, так и вертикально, для этого у нас есть четко выстроенная система обучения и адаптации.
Для нас важно профессиональное развитие, поэтому у нас есть отдел обучения и развития персонала, где работают опытные тренера и эксперты, которые введут новых сотрудников в должность и помогут им вырасти в ведущего специалиста с неоценимым багажом знаний.
