Мастер производственного участка (Cell lead)( JTI Kazakhstan )

Описание вакансии

компания "jti kazakhstan"

работник в данной должности несет ответственность за результаты работы производственных линий на подотчетном участке, включая безопасность труда, качество продукции, выполнение производственного плана, производительность и затраты на выпуск продукции.

обязанности:

• обеспечивать бесперебойную работу участка, выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, ее качеству, повышение производительности труда, экономное расходование сырья и материалов, энергии и снижение затрат
• своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку бригад, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения
• обеспечивать качество выпускаемой продукции и осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции
• устанавливать производственные задания бригадам в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками
• нести ответственность за постановку ежедневных целей и задач, контроль их выполнения, а также анализ результатов производственной деятельности для своевременного выявления причин проблем (остановки, поломки, дефекты и т.п) и их устранения. на подотчетном участке.

требования:

• высшее или среднее техническое образование
• стаж работы в аналогичной или инженерно-технической должности не менее 2 (двух) лет, желательно в международной организации
• свободное владение государственным и русским языками
• владение английским языком на уровне intermediate
• знание технических требований, предъявляемых к сырью и выпускаемой продукции
• знание технологического процесса производства и упаковки сигарет и фильтропалочек
• понимание и соблюдение правил эксплуатации и ремонта производственного оборудования на подотчетном участке
• навыки пользователя пк на продвинутом уровне (ms office)
• знание программ sap и powerbi будет плюсом
• опыт организации труда, управления и мотивации персонала
• знание и соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

условия работы:

• конкурентная заработная плата
• комплексное медицинское страхование, страхование жизни
• программа развития карьеры
• профессиональные тренинги и семинары.

процесс подбора:

• общение со специалистом команды talent attraction от global business service center (телефонное и онлайн-интервью)
• онлайн-встреча с непосредственным руководителем
• тестирование shl
• выполнение практического задания (опционально).