HR-рекрутер / Менеджер по подбору персонала( JadyraS )

Описание вакансии

компания "jadyras"

в лучший магазин косметики 2021 и 2024 годов "jadyra's" в связи с расширением требуется hr-рекрутер. мы не просто предоставляем клиентам лучшую косметику, но и научим правильно ухаживать за кожей! за годы работы мы открыли три торговые точки и имеем большую базу довольных клиентов, которые с радостью обращаются к нам повторно.

чем будет заниматься наш будущий hr:

• работа с headhunter и другими сайтами по поиску (обработка откликов и прямой поиск резюме по критериям);
• взаимодействие с потенциальными кандидатами в социальных сетях (olx, instagram, kaspi.kz);
• работа с документациями;
• быстро и эффективно нанимать специалистов в компанию;
• организация вторичного собеседования кандидатов с руководителями отделов;
• обучение нового сотрудника с инструкциями, организация стажировки и адаптация новых сотрудников;
• ведение отчетности по воронке найма;
• внедрение системы мотивации для коллектива, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание сотрудников;
• отслеживать и предоставлять отчет эффективности сотрудников по системе kpi (план факт).

каким мы хотим видеть будущего hr:

• опыт работы hr-рекрутером и найма продающего персонала от 5 месяцев, 1c, enbek.kz
• знание как везти документацию;
• уверенно пользоваться пк (ms office, hh.kz);
• умение выявлять сильные стороны людей на собеседовании;
• продумывать систему мотивации для коллектива;
• отслеживать и устранять эмоциональное выгорание сотрудников;
• готов много учиться и выполнять планы по найму сотрудников;

что мы предлагаем нашему будущему hr:

• карьерный рост: вертикальный и горизонтальный;
• обучение. постоянное саморазвитие это залог успешной жизни;
• оформление согласно тк рк;
• профессиональное развитие, карьерный и финансовый рост;
• открытая и понятная система заработной платы;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• скидку сотрудникам на товар -15%;
• корпоративы и тимбилдинги за счет компании;
• дополнительные мотивационные программы и путевки для самых результативных.

если вы считаете себя подходящим кандидатом хотя бы на 75%, то оставляйте скорее отклик и мы с вами обязательно свяжемся!

p.s. отклики с сопроводительным письмом будут рассмотрены в первую очередь, до связи!

Метки