Менеджер по кадровому делопроизводству( Клининг-Регион )

Описание вакансии

компания "клининг-регион"

обязанности:

• прием, увольнение, отпуск, собирает материалы для аттестационных, квалификационных, конкурсных комиссий.
  представляет сотрудников к поощрениям и взысканиям.
  создает и ведет личные дела сотрудников. дополняет их сведениями, в соответствии с трудовой деятельностью персонала.
  вносит записи в трудовые книжки сотрудников учреждения. обеспечивает их учет
  хранение.
  готовит, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
  подсчитывает рабочий стаж сотрудников.
  оформляет карточки пенсионного страхования, иные документы для начисления
  пенсий, льгот, компенсаций работникам учреждения и их семьям.
  ведет информационные базы качественного, количественного состава сотрудников, следит за их пополнением, своевременным обновлением.
  изучает причины увольнения персонала, участвует в подготовке мероприятий по
  снижению их количества.
  собирает документы для их сдачи в архивы на хранение.
  разрабатывает и реализует мероприятия по неразглашению, сохранению
  коммерческой тайны учреждения, персональных данных сотрудников организации.
  подготавливает отчетную документацию.
  оформление документов на перевод сотрудников. заключение дополнительного соглашения к тд внесение изменений в штатное расписание, издания приказа. оформление отпусков - ежегодное формирование графика отпусков, контроль его соблюдения.
• расчет дней неиспользованного трудового отпуска. учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков
  отпусков. издание приказов о командировании, оформление увольнение сотрудников. ведение и своевременное внесение изменений в штатное расписание. с работника брать объяснительную издание приказов о дисциплинарных правонарушениях, актами работодателя (замечание, выговор, строгий выговор). ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. 1с,зуб enbek.kz.
• подготовка кадровых документов, личных карточек, штатных расписаний, трудовых договоров и приказов. весь учет кдп. графики вахт: составление и учет.
  - учет рабочего времени сотрудников, включая отработанные часы, переработки, отгулы и отпуска
  - подготовка необходимых трудовых документов, договоров и соглашений для нового сотрудника.
  - контроль за соблюдением норм трудовek.kz, hhого законодательства
  - организация и контроль работы отдела кадрового делопроизводства
  - разработка и внедрение внутренних нормативных актов, регламентов и инструкций по ведению кадрового делопроизводства, работы с вопросами по вред. условиям труда
  - контроль соблюдения регламентов и положений
  - консультирование по вопросам управления персоналом
  - подготовка документов по оплате труда, табелей учета рабочего времени, расчетных и платежных ведомостей
  - подписание первичных учетных документов
  - оформление первичных учетных документов в электронном виде
  - аудит расчетов по оплате труда, проверка правильности выплат, документации и учета. сдача отчетности, создание работы с «0»

требования:

• безопасность.
• ответственность.
• дисциплина.
• коммуникабельность

условия:

• конфиденциальность