Обязанности: - организовывать и координировать деятельность филиала по закрепленным направлениям; - обеспечивать выполнение задач, возложенных на филиал, и ...
Директор филиала
Описание вакансии
Обязанности:
- Осуществление общего руководства деятельностью филиала и обеспечение эффективной работы всех структурных подразделений;
- Реализация стратегии развития филиала в соответствии со стратегическими целями Банка и обеспечение достижения утвержденных KPI и бизнес-показателей;
- Организация и контроль операционной, кредитной, кассовой, административно-хозяйственной и клиентской деятельности филиала;
- Обеспечение высокого уровня качества обслуживания физических и юридических лиц, развитие клиентской базы и повышение эффективности бизнес-процессов;
- Контроль кредитной деятельности филиала, включая организацию процесса кредитования, оценку кредитоспособности заемщиков и качество кредитного портфеля;
- Обеспечение соблюдения законодательства Республики Казахстан, нормативных правовых актов Национального Банка РК, требований уполномоченных органов и внутренних нормативных документов Банка;
- Организация системы внутреннего контроля, управления операционными рисками, предотвращения конфликта интересов и обеспечения сохранности активов Банка;
- Представление интересов Банка в государственных, судебных, правоохранительных и иных организациях в пределах предоставленных полномочий;
- Обеспечение эффективного взаимодействия филиала с Центральным офисом Банка, государственными органами, корпоративными клиентами и внешними партнерами;
- Контроль исполнения решений Правления Банка, реализации стратегических инициатив и приоритетных проектов;
- Управление организационной структурой филиала, участие в подборе, развитии, оценке эффективности, мотивации и управлении персоналом;
- Контроль подготовки управленческой, бухгалтерской и статистической отчетности, а также своевременного предоставления информации по операционным рискам;
- Обеспечение сохранности имущества Банка, соблюдения требований информационной безопасности, банковской, коммерческой и иной охраняемой законом тайны;
- Анализ результатов деятельности филиала, подготовка предложений по повышению эффективности работы, развитию бизнеса и совершенствованию внутренних процессов;
- Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, менеджмента или юриспруденции;
- Опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет, включая опыт управления филиалом или крупным структурным подразделением;
- Глубокое знание банковского законодательства Республики Казахстан, нормативных правовых актов Национального Банка РК и требований финансового регулятора;
- Практический опыт управления операционной, кредитной, кассовой и коммерческой деятельностью филиала;
- Опыт управления командой, реализации стратегических инициатив и достижения финансовых показателей;
- Навыки взаимодействия с государственными органами, корпоративными клиентами и внешними партнерами;
- Развитые лидерские и управленческие компетенции, стратегическое мышление, высокий уровень ответственности, инициативность и ориентация на результат.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, медицинское сопровождение и пр.);
- Годовой бонус в зависимости от выполненных целей банка;
- Современный офис в центре города;
- Регулярное корпоративное обучение;
- Поддержка дружной команды и руководства на всех уровнях.
Метки
О компании «Bereke Bank»
Формирование команды начинается с подбора персонала.
Мы нацелены на поиск талантливых специалистов, соответствующих корпоративной культуре Bereke Bank.
Воплощая инновации в жизнь и стремительно развиваясь, мы открываем широкие перспективы для карьерного роста.
Наша Миссия
Мы даем мгновенные финансовые решения, встроенные в цифровой мир вокруг клиента/
Наши Ценности
Наши ценности — основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.
Ориентиры, которые помогают нам принимать верные решения в любых ситуациях:
- Счастливый клиент
- Доверие, лидерство каждого.
- Иерархия предназначений вместо иерархии авторитетов.
- Взрослое отношение к делу и друг к другу.
- Да — предпринимательству и инициативе! Нет — страху ошибки!
Банк перешел на новую систему управления, которая помогает нам быстрее и качественнее выполнять нашу миссию, наши обещания клиентам и друг другу. Это сокращает бюрократию в банке за счет прозрачной организационной структуры, регулярных встреч, открытых дэшбордов, понятных процессов принятия решений.
Мы работаем в Bereke Bank и знаем из личного опыта, как это увлекательно — быть частью команды будущего. Работать в компании мечты!
Сделайте первый шаг прямо сейчас!
