Ведущий координатор отдела обучения

Описание вакансии

компания "юсс супорт сервисез"

• способствовать развитию и внедрению различных обучающих и развивающих программ, определив необходимость обучения.
• планирование, организация и проведение обучения.
• внедрять и вести записи о всех внутренних обучениях на рабочем месте и вне.
• устанавливать и поддерживать эффективную связь с работниками.
• внедрять обучающую деятельность на других объектах по обстановке дел
• администрирование и ведение обучающих платформ (приложения, сайты)
• поддерживать эффективную связь с обучающим центром, руководством объекта и другими отделами внутри компании по требованию.
• поддерживать профессиональный уровень и эффективную работу отдела обучения на всех объектах
• проявлять добровольное желание к деловым поездкам, а также быть способным выполнить работу в сжатые сроки.
• с целью удовлетворения требований клиента, тренер должен уметь отдавать предпочтение той работе, которая имеет первостепенное значение.
• быть инициативным, надежным, обладающим отличными межличностными качествами « люди-человек» и презентативными навыками, а также с позитивным, доступным и исполнительным отношением.
• способствовать и быть в доверительных отношениях со всеми руководящим составом.
• обладать сильными, но в тоже время презентабельными и коммуникативными навыками.
• быть компетентным в организации и управлении простой базой данных
• быть способным четко и уверенно выступать перед аудиторией.
• наличие отличных личных качеств и организационных навыков. уметь принять на себя руководство и ответственность, координацию мероприятий, если это необходимо.
• обладать компетентностью в использовании учебных средств и пособий.
• свободное владение казахским, английским и русским языками
• умение пользоваться компьютерными программами (excel, word, power point, ms teams).
• инициативность, организованность, умение работать с минимальной помощью, внимательность к деталям и точность.

• высшее профессиональное образование
• опыт работы – 2 года минимум на подобной позиции.
• соответствующее высшее образование
• знание законодательства республики казахстан и других нормативных актов, относящихся к обучению и развитию персонала.
• знание трудового кодекса рк, внутренних правил рабочего распорядка и основ тб, от и оос, а также норм пожарной безопасности.
• навыки ведения презентаций и дискуссий
• сертификат продвинутого уровня по гигиене питания (уровень 3)
• опыт работы в общественном питании
• уверенный пользователь ms office (word, excel, power point, ms teams)
• свободное владение английского и навыки общения.

Метки