Новый золотодобывающий проект приглашает технического лидера, который возьмет на себя создание и запуск нового золотодобывающего производства. Мы ищем одного ...
Заместитель руководителя отдела по стратегии
Описание вакансии
Управление жизненным циклом проектов: Планирование, организация и контроль реализации консалтинговых и инженерно-технических проектов компании
Контроль качества технической документации: Финальная проверка и экспертиза отчетов, технических обоснований безопасности (ТОБ), анализов рисков и проектных решений перед передачей заказчику
Соблюдение стандартов: Обеспечение соответствия всех консультационных услуг международным стандартам
Управление ресурсами и бюджетом: Распределение задач между инженерами-физиками, проектировщиками и экспертами. Контроль бюджетов проектов, маржинальности и сроков выполнения (KPI/Milestones).
Управление командой: Общее руководство техническим блоком компании, координация работы экспертных групп, участие в найме профильных специалистов (ядерщиков, инженеров, экологов).
Разработка и внедрение внутренних регламентов, методологий консалтинга и стандартов качества компании.
Представление интересов компании и заказчиков в государственных органах, прохождение экспертиз и получение необходимых лицензий/согласований.
Исполнение обязанностей первого руководителя в его отсутствие (подписание документов, принятие операционных решений).
Планирование деятельности персонала; Планирование и контроль по видам деятельности; Организация и проведение внутреннего аудита; Планирование бизнес-процессов и составление бизнес-планов проектов; Определение политики, стратегии деятельности организации; Ответственность; Понимание бизнеса; Аналитическое мышление; Выносливость и усердие; Письменные коммуникативные навыки; Концентрация и управление вниманием; Мотивированность; Навык ведения переговоров; Наставничество (менторинг, коучинг); Поиск и анализ информации; Проектное мышление; Добропорядочность; Бережливое производство; Контроль рабочих процессов; Логическое рассуждение; Мультикультурность и открытость; Построение бизнес-моделей; Клиентоориентированность; Критическое мышление; Лидерство;



