Nomad Exclusive Eyewear — казахстанский бренд солнцезащитных очков и оптики.За 4 года мы открыли филиалы в Астане, Алматы, Атырау, Актобе, Шымкенте, Павлодаре ...
Продавец - консультант 3 категории
Описание вакансии
Обязанности:
-
Помогать покупателям при выборе товара, давать консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров.
Принимать участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина: обращать внимание покупателей на заданный товар путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом.
Следить за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, вес и т.д.). При несовпадении давать обратную связь супервайзеру отдела или заместителю директора магазина
Выставлять товар на витрину по указанию супервайзера .
- опрятный внешний вид
- грамотная речь
- умении правильно общаться с покупателями
- своевременная оплата
- график работы 5/2
Метки
О компании «Mechta.kz TM ( ТОО Мечта Маркет )»

Мы - специализированная торговая сеть магазинов электроники и бытовой техники «Mechta.kz», Компания основана в 1992 году.
Наша Миссия « Занимаясь любимым делом, мы приносим комфорт и радость в вашу жизнь».
На сегодняшний день Компания является одной из ведущих торговых сетей по продаже электроники и бытовой техники в Казахстане. У нас широкий ассортимент товаров - от трёх до десяти тысяч наименований в каждом магазине. Мы продаём только сертифицированную технику мировых брендов с заводской гарантией и последующим сервисом.
Наш девиз «Качество во всём!»
Головной офис Компании находится в г. Астане, сеть насчитывает более 90 магазинов по всему Казахстану.
На данный момент штат Компании составляет более 3 000 сотрудников, и мы постоянно растём.
Наши ценности:
-Честность;
- Командный дух,
- Свобода, ответственность, гибкость;
- Лидерство и смелость;
- Креативность и новаторство;
- Профессионализм;
- Ответственность
Мы ценим наших сотрудников и способствуем их карьерному росту, более 95% топ-менеджеров и руководителей структурных подразделений в Компании начинали свою карьеру с линейного персонала.
Обучения, Корпоративный отдых, тимбилдинги, участие в спортивных соревнованиях это неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры.
Будем рады видеть у себя в команде тебя!
Добро пожаловать!


