Руководитель автотранспортного отдела / Руководитель транспортной логистики последней мили

Описание вакансии

О компании

Мы — крупная торговая компания, работающая с брендами и магазинами по всему Казахстану.

Наше видение:

«Быть надёжным партнёром для брендов и магазинов по всей стране — помогать бизнесам расти, а людям всегда находить нужные качественные товары рядом с домом.»

Роль в компании

Начальник автотранспортного отдела обеспечивает бесперебойную, безопасную и эффективную работу автопарка компании, чтобы каждая поставка была выполнена вовремя, в полном объёме и с соблюдением стандартов качества.

Именно от организации транспортной логистики зависит, насколько своевременно товар поступит к нашим клиентам и сможет ли компания выполнять свои обязательства перед брендами и магазинами.

Что будет результатом вашей работы

• Товар доставляется вовремя и без сбоев.
• Автотранспорт используется эффективно.
• Снижаются простои и эксплуатационные затраты.
• Минимизируются поломки, аварии и нарушения.
• Подразделения компании получают стабильную транспортную поддержку.
• Компания выполняет обязательства перед клиентами и партнёрами.

Мы ожидаем

• опыт управления автотранспортным подразделением;
• знание организации транспортной логистики;
• опыт управления персоналом;
• умение анализировать показатели и принимать решения на основе данных;
• высокий уровень ответственности, организованности и лидерских качеств.

Что важно для нас

Мы ищем руководителя, который понимает, что транспорт — это не просто автомобили.

Это система, которая обеспечивает выполнение обещаний компании перед клиентами и партнёрами.

Мы ценим руководителей, которые:

• работают на результат;
• предупреждают проблемы, а не устраняют их последствия;
• принимают решения на основе анализа;
• развивают команду и выстраивают эффективные процессы.

Мы предлагаем

• работу в стабильной компании с филиалами по всему Казахстану;
• возможность влиять на эффективность одного из ключевых бизнес-процессов;
• участие в развитии современных логистических решений;
• профессиональное развитие и реализацию управленческого потенциала.

• Стабильную заработную плату;
• Возможность карьерного роста;
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства;
• Возможность участия в акциях компании;
• 5-ти дневная рабочая неделя.

Обязанности:

• Руководить автотранспортным подразделением компании (головной офис и филиалы), обеспечивая эффективную и бесперебойную работу автопарка.
• Организовывать транспортную логистику, контролировать своевременную доставку продукции и оптимизировать маршруты для повышения эффективности и снижения затрат.
• Управлять использованием автопарка: анализировать показатели работы транспорта, GPS-мониторинг, минимизировать простои и повышать коэффициент использования транспортных средств.
• Обеспечивать полный жизненный цикл автопарка: планирование потребности, закупка, ввод в эксплуатацию, техническое обслуживание, ремонт, обновление и списание транспортных средств.
• Организовывать взаимодействие с поставщиками услуг и подрядчиками (СТО, поставщики запчастей, ГСМ, страховые компании и др.), контролируя качество услуг и исполнение договорных обязательств.
• Обеспечивать наличие и своевременное оформление всей необходимой документации на транспортные средства и водителей, включая страхование, технические осмотры, медицинские осмотры и разрешительные документы.
• Обеспечивать соблюдение требований законодательства Республики Казахстан в области эксплуатации транспорта, безопасности дорожного движения, охраны труда и промышленной безопасности.
• Управлять бюджетом транспортного отдела, контролировать эксплуатационные расходы и реализовывать мероприятия по повышению эффективности работы подразделения.
• Анализировать ключевые показатели эффективности транспортного отдела, готовить управленческую отчетность и инициировать проекты по развитию транспортной функции компании.
• Выстраивать эффективное взаимодействие с филиалами, внутренними подразделениями и внешними партнерами для обеспечения бесперебойной работы транспортной системы компании.

Требования:

• Опыт работы начальником АТО не менее трех лет;
• Знание основ экономики, организации труда, производства и управления;
• Правила и нормы труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
• Знание основ документооборота.

Метки

О компании «Дудар»