Менеджер по продажам
от 300000-1500000 тенге
QALAN — это №1 IT-платформа в Казахстане и одна из крупнейших EdTech-компаний в Центральной Азии, которая трансформирует подход к обучению детей математике и ...
Менеджер по продуктам БНС
Описание вакансии
Одна из крупнейших фармацевтических компаний СНГ ищет HR & Administration Manager в Представительство Казахстана.
АО «Валента Фарм» – российская инновационная фармацевтическая компания. Более 25 лет мы успешно занимаемся разработкой и производством новых оригинальных препаратов в следующих терапевтических направлениях: психоневрология, урология, гастроэнтерология, простудные заболевания и других.
В компании «Валента Фарм» работают более 1 500 человек, которых объединяют амбициозные задачи, стремление к развитию системы здравоохранения и медицинской науки.
Карьера в «Валента Фарм» - это возможность реализовать свой профессиональный потенциал.
Обязанности:
- Оценка привлекательности рынка препарата (изучение и анализ сегментов фармацевтического рынка по продуктам, входящим в сферу ответственности; оценка факторов успеха этих сегментов);
- Выбор целевых сегментов;
- Позиционирование препаратов;
- Разработка стратегических целей и стратегии препаратов, ежегодных маркетинговых планов, планов продвижения;
- Управление бюджетом препаратов: постатейно, контроль расходов, прибылей и доходности, иных финансово-экономических показателей;
- Реализация планов маркетинговых мероприятий;
- Регулярный анализ ситуации на рынке, стратегии продвижения конкурентов;
- Планирование продаж на год и на долгосрочный период на основе пациентской модели, формирование заказов на производство;
- Проведение маркетинговых исследований, направленных на получение максимально полной и достоверной информации об интересующих сегментах рынка;
- Своевременная корректировка маркетинговой стратегии при изменении внешних условий;
- Разработка всех видов промоционных материалов, CLM контента
- Обучение медицинских представителей;
- Поддержание рабочих контактов с наиболее значимыми лидерами мнения;
- Взаимодействие с другими отделами компании, в том числе в РФ, во всех вопросах, связанных с продвижением препаратов в Казахстане и Кыргызстане.
- Опыт от 3 лет в маркетинге фармацевтической компании;
- Наличие самостоятельного опыта управления брендом, желательно в европейских компаниях.
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Оформление по ТК РК;
- Программа корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС);
- Индивидуальные планы профессионального развития для каждого сотрудника;
- Участие в различных развивающих проектах команды.
Метки
О компании «Валента Фармацевтика»
АО «Валента Фарм» – российская инновационная фармацевтическая компания, основанная в 1997 году и занимающаяся разработкой, производством и выводом на рынок высококачественных рецептурных и безрецептурных препаратов.
Портфель препаратов компании представлен такими известными брендами, как: Ингавирин®, Граммидин®, Тримедат®, Тералиджен®, Феназепам®, Пантокальцин®, Аминазин®. Всего в портфеле компании более 90 лекарственных препаратов.
В структуру компании в том числе входит научно-производственный комплекс «Валента Фарм», располагающийся в городе Щелково Московской области, который является одним из крупнейших высокотехнологичных фармацевтических производств в Восточной Европе.
На мощностях научно-производственного комплекса размещены:
- Крупный научно-исследовательский центр: осуществляется разработка высокопотенциальных оригинальных и инновационных препаратов, доклинических и клинических исследований;
- Лаборатория контроля качества: обеспечение высокого уровня качества выпускаемых препаратов. Лаборатория оснащена высокоточным современным оборудованием ведущих мировых производителей;
- Высокофункциональный складской комплекс: оборудован системой управления SAP-EWM;
- Производственные цеха;
- Офисные помещения.
Мы придерживаемся следующих принципов в своей деятельности:
- Производим высококачественную продукцию для улучшения качества жизни и здоровья людей;
- Создаем и внедряем инновационные и доступные лекарственные препараты;
- Заботимся об охране труда и сохранении здоровья сотрудников;
- Инвестируем в человеческий потенциал компании;
- Соблюдаем законодательство и этические принципы.
Яркая, энергичная команда профессионалов, заряженных энтузиазмом - одно из главных наших достижений.
В наших сотрудниках мы ценим:
Амбициозность в достижении целей. Мы делаем все возможное, чтобы оставаться лидерами.
Нацеленность на результат. Мы стремимся к достижению цели, используя самые эффективные пути и инструменты.
Сотрудничество. Командная работа позволяет нам выстраивать долгосрочные взаимоотношения, обмениваться опытом и знаниями.
Приглашаем Вас стать частью нашей команды!
