Вам предстоит: Выполнять плановые цели филиала, согласно доведенной матрицы KPI (организация и проведение активностей направленных на привлечение клиентов и ...
Заместитель Председателя правления
Описание вакансии
1) исполняет свои обязанности под руководством председателя Правления Товарищества;
2) обеспечивает работу Товарищества в сфере привлечения инвестиций и анализа;
3) осуществляет мониторинг и анализ эффективности ключевых показателей деятельности Стратегии по инвестиционным проектам;
4) определяет и распределяет обязанности между работниками, устанавливает взаимозаменяемость, дает поручения работникам и требует их своевременного исполнения;
5) организует при необходимости проведение долгосрочных макроэкономических, форсайтинговых (разработка и применение долгосрочных сценариев и прогнозирование) исследований;
6) организует проведение комплексного анализа и оценки факторов внешней и внутренней среды, информирует о ключевых изменениях, оказывающих влияние на деятельность по вопросам инвестиций;
7) определяет основные параметры инвестиционной деятельности Товарищества, выявляет потенциально возможные направления деятельности и/или инвестиций, своевременную идентификацию инвестиционных возможностей и рисков, определяет инструменты и условия для дальнейшей инвестиционной деятельности Товарищества с учетом изменений внешних и внутренних факторов;
8) осуществляет взаимодействие с финансовыми институтами, организаторами международных программ сотрудничества и технического содействия, другими организациями по привлечению инвестиций по инвестиционным (стратегическим) проектам;
9) готовит отчетность и анализ по инвестиционным проектам соответствующим государственным и коллегиальным органам;
10) осуществляет взаимодействие с финансовыми институтами, организаторами международных программ сотрудничества и технического содействия, другими организациями по развитию экспорта по экспортным (стратегическим) проектам;
11) дает поручения работникам и требует их своевременного исполнения.
12) осуществляет иные полномочия, предусмотренные в Трудовом кодексе РК, Уставе, в индивидуальных и коллективных трудовых договорах и внутренних правовых документах Товарищества.
Руководство предприятием и мониторинг выполнения работ; Внедрение современных технологий и режимов производства; Привлечение инвестиций для развития предприятия; Проведение мероприятий по формированию бренда и имиджа ; Рациональная организация труда ; Координация, организация и направление работы структурных подразделений; Системное мышление; Сотрудничество и взаимодействие; Стратегическое мышление; Стрессоустойчивость; Терпеливость; Умение быстро принимать решения; Управление изменениями; Дисциплинированность; Аккуратность; Аналитическое мышление; Вежливость; Выносливость и усердие; Письменные коммуникативные навыки; Наставничество (менторинг, коучинг); Проектное мышление; Добропорядочность; Базовые знания методов органического производства; Контроль рабочих процессов; Построение бизнес-моделей; Клиентоориентированность; Лидерство; Логическое мышление; Многозадачность;

