Обязанности: Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; Анализировать состояние ...
Менеджер по персоналу
Описание вакансии
1. Подбор персонала
2. Проведение переговоров
3. Работа с документами
Подбор квалифицированных кадров; Ведение делопроизводства; Решение вопросов кадрового обеспечения; Ответственность; Умение работать в команде; Способность к обучению и самообучению;


