Главный специалист, Категория D-O-4

Описание вакансии

Маңғыстау облысының ақпарат және қоғамдық даму басқармасыныңбас маман-есепшісінің лауазымдық нұсқаулығы1.Жалпы ережелерМаңғыстау облысының ақпарат және қоғамдық даму басқармасының бас маман-есепшісі (бұдан әрі –Бас маман-есепшісі) өз жұмысында Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасының Заңдарын, Қазақстан Республикасының Президенті мен Үкіметінің актілеріне, өзге де нормативтік құқықтық актілерге, сондай-ақ басқарманың ережісіне сәйкес, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылдың 29 желтоқсандағы № 153 «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» Жарлығымен бекітілген «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексі (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидалары)», осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан 2050 қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты», Президенттің Қазақстан халқына жыл сайынғы Жолдауларының, мемлекеттік және салалық бағдарламалар мен басқа да стратегиялық құжаттарды басшылыққа алады.Басқарманың бас маман-есепшісі Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес Басқарма басшысының бұйырығымен лауазымға тағайындалады және атқарып жатқан лауазымнан босатылады.Басқарманың бас маман-есепшісі болмаған кезеңде оның функциялары Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес басқарма басшысының бұйырығымен айқындалады.2.Бас маман-есепшінің құқықтары1)Қазақстан Республикасының азаматтарына Қазақстан Республикасының Конституциясымен және заңдарымен кепiлдiк берiлетiн құқықтар мен бостандықтарды пайдалануға;2)өзінің өкiлеттiгi шегiнде мәселелердi қарауға және олар бойынша шешiмдер қабылдауға, тиiстi органдар мен лауазымды тұлғалардан өкілеттігі шегіндегі тапсырмалардың орындаулуын талап етуге және белгiленген тәртiппен лауазымдық мiндеттердi орындау үшiн қажеттi ақпаратпен материалдар алуға;3)басшылықтан өзінің атқаратын лауазымына сәйкес қызметтiк өкiлеттiк мiндеттерi мен көлемiн дәл белгiлеудi талап етуге және жеке басының қадiр-қасиетiнiң құрметтелуiне, басшылардан және өзге де лауазымды адамдардан, азаматтар тарапынан өзiне әдiл және құрметпен көзқарас жасалуына, барлық мемлекеттік органдарда және ұйымдарда, Қазақстан Республикасының заңнамаларымен белгіленген тәртіппен Басқарма мүддесін білдіруге;4)өзi атқаратын лауазымдық жұмыс сапасына, тәжiрибесiне және Заңда белгiленген өзге де негiздерге қарай ынталандырылуына және еңбегiне ақы төленуiне, еңбегiнiң қорғалуына, денсаулығының сақталуына, қауiпсiз және жоғары өнiмдi жұмыс iстеуi үшiн қажеттi еңбек жағдайына, зейнетақымен және әлеуметтiк қамсыздандырылуға, әлеуметтiк және құқықтық қорғалуға, өз еркімен қызметтен босауға;5)тиiстi бюджет қаражаты есебiнен қайта даярлануға (қайта мамандануға) және бiлiктiлiгiн арттыруға, сонымен қатар, бiлiктiлiгiн, өзiнiң қызметтiк мiндеттерiн адал орындауды ескере отырып, қызметi бойынша жоғарылауға;6)өзiнiң мемлекеттiк қызмет өткеруiне қатысты материалдармен кедергiсiз танысуға, қажет болған жағдайларда жеке түсiнiктеме беруге, өзінің пiкiрiнше негiзсiз айып тағылған жағдайда қызметтiк тексеру жүргiзiлуiн талап етуге;7)жоғары тұрған мемлекеттiк органдар мен лауазымды адамдарға мемлекеттiк қызметтi жетiлдiру жөнiнде ұсыныстар енгiзуге құқығы бар;8)Қазақстан Республикасының заңдарында және Қазақстан Республикасы Президентінің актілерінде белгіленген өзге де құқықтарына иелік етуге құқығы бар.3.Бас маман-есепшінің міндеттері мен функциялары1)Қазақстан Республикасының Конституциясын және заңнамаларын, Қазақстан Республикасы Президентінің және Үкіметінің, облыс әкімінің Басқармада өзінің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша актілер мен тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз ету;2)Экономика және қаржы бөлімінің құзыре