компания galanz bottlers, ао производственная компания, шымкент в поисках финансового директора руководителя, который сможет обеспечить эффективное управление ...
Финансовый директор
от 250000 тенге
Описание вакансии
1. Обеспечивает разработку финансовой стратегии организации и его финансовую устойчивость.
2. Готовит финансовую отчетность акционерам.
3. Участвует в подготовке проектов планов реализации продукции (работ, услуг), капитальных вложений, научных исследований и разработок, планировании себестоимости продукции и рентабельности производства.
4. Проводит исследование и анализ финансовых рынков, оценивает возможный финансовый риск применительно к каждому источнику средств и разрабатывает предложения по его уменьшению.
5.Подготавливает предложения по замене, ликвидации активов, следит за портфелем ценных бумаг, проводит анализ и оценку эффективности финансовых вложений.
6. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность организации, участвует в разработке предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины.
7. Осуществляет контроль за выполнением финансового плана, плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям, за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств.
8. Контролирует правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям.
Контроль финансово-экономической деятельности организации ; Руководство предприятием и мониторинг выполнения работ; Внедрение современных технологий и режимов производства; Привлечение инвестиций для развития предприятия; Проведение мероприятий по формированию бренда и имиджа ; Рациональная организация труда ; Координация, организация и направление работы структурных подразделений; Ответственность; Стратегическое мышление; Гибкость мышления; Умение быстро принимать решения; Аналитическое мышление; Способность к обучению и самообучению; Контроль рабочих процессов; Логическое рассуждение; Работа с электронными таблицами; Структурированное решение проблем; Компьютерная грамотность; Критическое мышление; Лидерство; Многозадачность;
