Заместитель директора предприятия

Описание вакансии

Должностные обязанности.

 планирует, организует и контролирует консультативную деятельность, деятельность по мобильному реагированию, межведомственному взаимодействию Центра;

осуществляет консультирование сотрудников региональных структур, координацию их деятельности;

организует подготовку к аттестации и присвоению (подтверждению) квалификационной категории методистов;

обеспечивает подготовку и представление отчетности;

координирует деятельность Центра по реализации психологической работы, руководит работой по определению содержания деятельности отдела психологической работы, организует работу по разработке перспективной программы деятельности отдела психологической работы, по определению задач и механизмов их реализации; отслеживает, анализирует, обобщает и доводит до сведения вышестоящего руководства результаты деятельности отдела психологической работы, прогнозирует пути ее развития; осуществляет взаимодействие с руководителями различных органов и организаций, подразделений, с профильными организациями и учреждениями по вопросам, связанным с психологическим обеспечением; принимает меры по оказанию различного вида психологической помощи (консультативной, психокоррекционной и реабилитационной); организует оперативное реагирование с целью оказания психологической помощи при возникновении экстренных (кризисных) ситуаций в организациях образования; систематически повышает свою профессиональную квалификацию;организует проведение диагностических мероприятий по вопросам обеспечения психологического благополучия обучающихся в детских коллективах;

Оказывает содействие в формировании психологической культуры обучающихся, педагогических работников и родителей.

Требования к квалификации.

       На уровне области, городов республиканского значения:

      - высшее и (или) послевузовское психологическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 5 лет;

      - и (или) наличие квалификации "педагог-исследователь", "педагог-мастер" или "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования.

Контроль финансово-экономической деятельности организации ; Руководство предприятием и мониторинг выполнения работ; Внедрение современных технологий и режимов производства; Привлечение инвестиций для развития предприятия; Проведение мероприятий по формированию бренда и имиджа ; Рациональная организация труда ; Координация, организация и направление работы структурных подразделений; Ответственность; Пунктуальность; Терпеливость; Гибкость мышления; Умение быстро принимать решения; Умение работать в команде; Целеустремленность; Дисциплинированность; Аккуратность; Аналитическое мышление; Вежливость; Контроль рабочих процессов; Логическое рассуждение; Компьютерная грамотность; Лидерство;