компания государственный фонд alatau city authority responsibilities: oversees the consultants to develop the 30-year long-term plan and the 15-year master ...
1С разработчик (Senior)
Описание вакансии
ТОО «М-Ломбард» — ведущая компания в сфере ломбардных услуг, работающая 30 лет и имеющая 600 филиалов по всему Казахстану.
В нашей ИТ команде более 45 сотрудников в 10 городах Казахстана. Команда состоит из 4 отделов (техническая поддержка, системное администрирование, разработка On-line сервисов и мобильного приложения, разработка 1С).
Сектором 1С-разработок руководит Архитектор 1С с 20-летним опытом разработки и внедрения систем 1С в крупных компаниях Казахстана и России.
В команде разработчиков 1С работают 15 человек.
Обязанности:
- разработка и доработка конфигураций на платформе «1С: Предприятие 8» на управляемых формах;
- разработка обменов c web/http-сервисами, сайтами;
- интеграция программных продуктов 1С с другими информационными системами;
- оценка трудозатрат по реализации функционала;
- участие в приемки-сдачи работ (тестирование, рефакторинг, внедрение);
- взаимодействие с командой аналитиков и разработчиков.
Будет преимуществом:
- наличие сертификата 1С-специалиста;
- опыт самостоятельного создания или разработки в нетиповых конфигурациях;
- опыт работы с «1С: Шина»;
- наличие высшего или средне-специального технического образование в области разработки ПО.
Что мы предлагаем:
- Карьерный рост и возможность пересмотра ЗП каждые 6 мес.;
- Оплачиваемое обучение на специализированных 1С курсах on-line и off-line за счет компании;
- Возможность работать с большой и высоконагруженной базой данных;
- График на ваше усмотрение, главное в сроки выполнение задачи;
- Нет нужды консультировать пользователей;
- Нет бесконечных собрании;
- Дружный коллектив;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Возможность официального трудоустройства;
Метки
О компании «М-Ломбард»
Компания «М-Ломбард» основана в 1995 году и активно развивается как финансовый институт, стремясь к удовлетворению постоянно растущих потребностей клиентов и ставя перед собой задачу - увеличить объемы кредитования и качество обслуживания наших клиентов. Основной сферой деятельности компании является предоставление краткосрочных кредитов физическим лицам под залог ювелирных изделий и лома из золота.
Компания имеет самую большую сеть филиалов во всех городах Казахстана, и на сегодняшний день мы являемся лидером в своем сегменте благодаря профессиональной команде.
Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.
Компания М-Ломбард предоставляет сотрудникам возможность карьерного роста, развития навыков и умений, достойное вознаграждение за труд, а также долгосрочные перспективы и стабильность. Для этого была создана и активно развивается программа развития кадрового резерва Центр управления карьерой, благодаря которой каждый сотрудник сам участвует в развитии и планировании своей карьеры.
С 2012 года активно развивается Корпоративный университет, на базе которого работают тренеры с высокой квалификацией, имеющие отличный опыт в обучении сотрудников. У каждого из сотрудников компании есть возможность повысить свой профессиональный уровень, пройдя обучение в Корпоративном университете.
В 2011 году компания М-Ломбард удостоилась звания «Предприятие Безупречного Бизнеса» от Ассоциации Предприятий Безупречного Бизнеса.
В 2012, 2013, 2014 и 2015 годах компания М-Ломбард от Национальной лиги потребителей Казахстана получила народный знак качества «Безупречно».
В 2013 году компания М-Ломбард номинировалась на премию «HR-бренд Казахстан», где заняла III место в номинации «Казахстан» и победила в номинации «Win-win решение: привлечь и удержать» — специальная номинация от Генерального партнера Премии HR-бренд Казахстан 2013 «Smart Solutions»
