Главный специалист, Категория D-O-4

Описание вакансии

Қазақстан Республикасының Конституциясын және заңнамасын сақтауға; Қазақстан Республикасының Президентi бекiткен тәртiппен мемлекеттiк қызметшiнiң антын қабылдауға; азаматтар мен заңды тұлғалар құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерiнiң сақталуын және қорғалуын қамтамасыз етуге, олардың өтiнiштерiн Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген тәртiппен және мерзiмдерде қарауға және олар бойынша қажеттi шаралар қабылдауға; функцияларын өздерінің лауазымдық өкілеттіктеріне сәйкес жүзеге асыруға; лауазымдық өкілеттіктерін жүзеге асыру кезінде саяси партиялардың, қоғамдық және діни бірлестіктердің қызметінен бейтарап және тәуелсіз болуға; қызметтік тәртiпті сақтауға; Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулердi сақтауға; мемлекеттік қызметші әдебін сақтауға;басшылардың бұйрықтары мен өкiмдерi, жоғары тұрған органдар мен лауазымды адамдардың шешiмдерi мен нұсқаулары олардың лауазымдық өкілеттіктері шегiнде шығарылған болса, оларды орындауға; лауазымдық өкілеттіктерін атқару кезiнде алатын, азаматтардың жеке өмiрiн, ар-намысы мен қадiр-қасиетiн қозғайтын мәлiметтердi жария етпеуге және Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, олардан мұндай ақпарат берудi талап етпеуге; мемлекеттiк меншiктiң сақталуын қамтамасыз етуге, өзіне сеніп тапсырылған мемлекеттiк меншiктi қызметтiк мақсаттарда ғана пайдалануға;өздеріне мәлім болған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жағдайлары туралы өздері жұмыс істейтін мемлекеттік орган басшылығының және (немесе) құқық қорғау органдарының назарына дереу жеткізуге міндетті; өздерін жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойынша мемлекеттік тапсырыс шеңберінде оқуға жіберген мемлекеттік органда тікелей оқу аяқталғаннан кейін, сондай-ақ уәкiлеттi органның ұсынуы бойынша Қазақстан Республикасының Президентi айқындаған тәртіппен және мерзімдерде мемлекеттік қызметте жұмыспен өтеуге мiндеттi. Осы міндеттемені орындамау мемлекеттік қызметшінің мемлекетке өзін оқытуға бөлінген бюджет қаражатын және оқумен байланысты шығындарды орындалмаған міндеттемелерге бара-бар өтеуіне әкеп соғады;өзіне жүктелген міндеттерді уақытылы және сапалы орындайды, жұмыс уақытын тиімді пайдаланады; Басқарманың жеке құрамы мен шаруашылық жүргізу бойынша бұйрықтарын рәсімдеу және кадрлық іс-қағаздарды жүргізеді; Басқарма қызметкерлерінің жұмыс уақытының табелін жүргізеді; Басқарма басшылығына кадр мәселесіне байланысты ұсыныстар енгізеді; Мемлекеттік қызметшілерді қайта даярлау, олардың біліктілігінарттыру бойынша жылдық жоспарды қалыптастыру, орындалуын ұйымдастырады; Басқармаға қатысты мемлекеттік мекемелердің басшыларын тағайындау үшін конкурстарды өткізеді; «Е-өтініш» порталы бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін тіркеу мен есепке алудың ОЛ-1 статистикалық есебін жүргізеді; Мемлекеттік қызметшілерге бағалау жүргізу жұмыстарын ұйымдастырады;Әскери қызметке міндетті қызметкерлерді есепке алады және есебін жүргізеді; «Е-қызмет» ақпараттық жүйесінің жұмысын жүргізеді; «Е-архив» ақпараттық жүйесінің жұмысын жүргізеді;Басқарманың мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы есебін уақытылы басқарманың интернет ресурсына орналастырады;Мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің сапасын ішкі бақылау бойынша басқарма есебін уақытылы, сапалы қалыптастырады және тапсырады; Басқарма бойынша мемлекеттік қызметшілердің әдеп нормаларының сақтауын қамтамасыз етеді; Қызметіне қатысты нормативтік және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын даярлауға қатысады; Іс қағаздары мен құжаттарды ережеге сәйкес жүргізу, сақтау және мұрағатқа тапсыруға ұсынуға жауапты болады. Басқарма мүлкіне жауапкершілікпен қарайды. Мемлекеттік және өңірлік бағдарламалардың, хаттамалық тапсырмалардың орындалысын қамтамасыз етеді. Жоғары органдардан, жеке тұлғалардан және басқа тараптардан келіп түскен өтініштер мен хаттарға уақытылы және сапалы жауап б