Менеджер по персоналу

Описание вакансии

• - Оформление, в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан и Правилами трудового распорядка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, договоров о полной материальной ответственности работников филиала;
• - Оформление приема, перевода и увольнения работников, а также иной установленной документации по кадрам в соответствии с трудовым законодательством, внутренними нормативными актами работодателя;
• - Проведение поиска и подбора персонала на вакантные позиции филиала, контроль за прохождением кандидатом стажировки;
• - Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в филиале и соблюдением работниками Правил трудового распорядка;
• - Формирование, ведение и хранение личных дел работников, учетных карточек формы Т-2;
• - ведение табеля учета рабочего времени работников;
• - ведение воинского учета;
•  - своевременное предоставление установленной отчетности;
• - выполнение иных поручений главного менеджера.

Заключение трудовых договоров; Подбор персонала ; Подбор и расстановка кадров; Ведение делопроизводства; Ответственность; Системное мышление; Стрессоустойчивость; Умение работать в команде;