Картограф
от 220000-290000 тенге
Топографо-картографический инженер (ИП) — высокая оплата, работа с топографией и картами, аэрокосмические методы, цифровая технология, соблюдение тайны и секретов.
Картограф
от 250000-320000 тенге
Атырау, Атырауская область
Описание вакансии
Обязанности руководителя отдела камеральных работ.
Руководитель ОКР обязан:
3.1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан;
3.2. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
3.3. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;
3.4. соблюдать служебную и трудовую дисциплину, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
3.5. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
3.6. соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
3.7. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
3.8. не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
3.9. обеспечивать сохранность собственности Филиала, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
3.10. незамедлительно доводить до сведения руководства Филиала, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
3.11. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
3.12. соблюдать требования по информационной безопасности;
3.13. исполнять иные поручения руководства;
3.14. исполнять поручения руководства вышестоящего органа;
3.15. осуществляет руководство производственной деятельностью отдела камеральных работ в соответствии с нормативными правовыми актами, в пределах компетенции работниками отдела, подбор и расстановку кадров;
3.16. возглавлять подготовку проектов перспективных, годовых, квартальных и месячных производственных планов отдела камеральных работ;
3.17. координировать работу отдела камеральных работ, направленную на выполнение производственного плана;
3.18. направлять деятельность на всемерное повышение производительности труда и качества продукции (работы) на основе широкого внедрения передовой техники и технологии, научной организации труда, производства и отдела;
3.19. контролировать результаты и качество работы, соблюдение работниками отдела камеральных работ производственной и трудовой дисциплины, строгое выполнение правил работы и хранения материалов, содержащих государственные секреты;
3.20. осуществлять и обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени в период производственных и договорных работ;
3.21. проводить приемку от исполнителей выполненных работ и сдает их в установленном порядке вышестоящим руководителям работ и инспекторам ОТК;
3.22. анализировать результаты деятельности отдела камеральных работ, составлять производственную отчетность;
3.23. принимать участие в разработке и внедрении нормативных документов по вопросам картографии, условных знаков и обозначений, подбирать шрифты, в составлении соответствующих отчетов и разделов проектов на проведение картографических работ;
3.24. оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности филиала;
3.25. всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
3.26. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.
Руководитель ОКР обязан:
3.1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан;
3.2. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
3.3. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;
3.4. соблюдать служебную и трудовую дисциплину, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
3.5. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
3.6. соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
3.7. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
3.8. не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
3.9. обеспечивать сохранность собственности Филиала, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
3.10. незамедлительно доводить до сведения руководства Филиала, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
3.11. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
3.12. соблюдать требования по информационной безопасности;
3.13. исполнять иные поручения руководства;
3.14. исполнять поручения руководства вышестоящего органа;
3.15. осуществляет руководство производственной деятельностью отдела камеральных работ в соответствии с нормативными правовыми актами, в пределах компетенции работниками отдела, подбор и расстановку кадров;
3.16. возглавлять подготовку проектов перспективных, годовых, квартальных и месячных производственных планов отдела камеральных работ;
3.17. координировать работу отдела камеральных работ, направленную на выполнение производственного плана;
3.18. направлять деятельность на всемерное повышение производительности труда и качества продукции (работы) на основе широкого внедрения передовой техники и технологии, научной организации труда, производства и отдела;
3.19. контролировать результаты и качество работы, соблюдение работниками отдела камеральных работ производственной и трудовой дисциплины, строгое выполнение правил работы и хранения материалов, содержащих государственные секреты;
3.20. осуществлять и обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени в период производственных и договорных работ;
3.21. проводить приемку от исполнителей выполненных работ и сдает их в установленном порядке вышестоящим руководителям работ и инспекторам ОТК;
3.22. анализировать результаты деятельности отдела камеральных работ, составлять производственную отчетность;
3.23. принимать участие в разработке и внедрении нормативных документов по вопросам картографии, условных знаков и обозначений, подбирать шрифты, в составлении соответствующих отчетов и разделов проектов на проведение картографических работ;
3.24. оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности филиала;
3.25. всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
3.26. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.
Чтение планово-картографических материалов; Сбора и анализ материалов для изготовления карт ; Пунктуальность; Дисциплинированность; Логическое мышление;